Trưởng Phòng Kinh Doanh (Leader Sale)

Xây dựng Kế hoạch Tuyển sinh

○ Xây dựng & triển khai các kế hoạch tư vấn tuyển sinh nhằm tối ưu hóa tỷ lệ chuyển đổi từ lead -> học viên.

○ Xây dựng Chính sách Giá và đề xuất các Chương trình Khuyến mãi, Ưu đãi để thúc đẩy Doanh thu.

○ Phối hợp với bộ phận marketing để tối ưu nguồn khách hàng và quy trình chăm sóc khách hàng.

● Quản lý & phát triển đội ngũ tuyển sinh:

○ Tuyển dụng, đào tạo và giám sát đội ngũ tư vấn tuyển sinh, đảm bảo đạt hiệu suất cao.

○ Thiết lập KPI, quy trình làm việc để tối ưu hiệu suất đội ngũ.

● Xây dựng & mở rộng hệ thống tuyển sinh:

○ Đề xuất & triển khai các kênh tuyển sinh mới (đối tác, trường học, doanh nghiệp, nền tảng online...).

○ Phát triển và mở rộng mạng lưới tuyển sinh nhằm tăng trưởng bền vững.

● Báo cáo & phân tích dữ liệu:

○ Xây dựng hệ thống báo cáo & đề xuất sử dụng các công cụ LMS, CRM để đo lường & quản lý hiệu quả tuyển sinh.

○ Báo cáo định kỳ về kết quả kinh doanh, đề xuất phương án cải tiến nhằm tối ưu tỷ lệ chuyển đổi.

● Tốt nghiệp đại học trở lên, có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kinh doanh (Ưu tiên lĩnh vực giáo dục)

● Thành thạo kỹ năng quản lý đội nhóm, kỹ năng đào tạo và truyền cảm hứng cho nhân viên.

● Có tư duy chiến lược, khả năng xây dựng, tối ưu quy trình và gia tăng tỷ lệ chuyển đổi.

● Kinh nghiệm triển khai & mở rộng hệ thống tuyển sinh là một lợi thế.

● Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt.

● Có tinh thần học hỏi, cải tiến công việc và tư duy giải quyết vấn đề

● Thu nhập: 20 - 35 triệu (Lương cứng (10 - 18 triệu) + % Thưởng theo doanh số + Phụ cấp)

● Các chế độ phúc lợi theo quy định công ty và luật lao động.

● Review lương hàng năm, teambuilding, company trip theo quy định công ty.

● Thưởng dịp sinh nhật, lễ tết, thưởng cuối năm theo quy định của công ty

● Được học miễn phí các khóa học tiếng Nhật, tiếng Trung tại trung tâm.