How do I apply for this job?

Click the Apply button and submit your CV.

Is remote work allowed?

Yes, remote work is possible depending on the department.

Số 32A Nguyễn An Ninh, Phường 14, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

luật lao động Quản Lý Hiệu Suất Lãnh Đạo Và Quản Lý Chiến Lược Nhân Sự Phát Triển Nhân Tài

Salary: Thoả thuận

Job Type: Full-time

Experience: 2 years of experience

Openings: 1

Deadline: 2025-12-31

Posted: 2025-11-07 19:56

Tỷ lệ: 80% Nhân sự, 20% Hành chính
Chịu trách nhiệm quản lý phòng, bao gồm các công việc: phát triển nguồn nhân lực, xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, EB, EVP, truyền thông nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, ISO, PCCC, ATVSLĐ, tổng thể đãi ngộ, hành chính.
Xây dựng chiến lược NNL, cơ cấu tổ chức, CNNV, JD, NQLĐ, TULĐTT, Quy chế lương, thưởng, hệ thống 3P, TBL, KPI, Từ điển năng lực. Lập kế hoạch, báo cáo tình hình sử dụng lao động, quỹ lương.
Trực tiếp làm việc với cơ quan ban ngành địa phương về các thủ tục liên quan đến quản lý lao động, báo cáo quản lý lao động định kỳ, đột xuất, TTNCN, BHXH … Chấm công, tính lương và các chính sách phúc lợi khác đối với CBNV Công ty.
Quản lý các công việc liên quan tuyển dụng, đào tạo, IT BHXH, BHYT, BHTN.
Thực hiện các yêu cầu từ CEO và Tập đoàn khi có chỉ đạo.

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực/Luật hoặc các chuyên ngành liên quan khác.
Kinh nghiệm vị trí liên quan tối thiểu 2 năm
Am hiểu và có thế mạnh về C&B.
Thành thạo Microsoft Excel, phần mềm HCNS và các công cụ công nghệ phục vụ công việc.
Tiếng Anh giao tiếp.
Ưu tiên: có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực vận tải

Địa điểm làm việc: 64 Đường Hai Bà Trưng, Phường Sài Gòn
Thời gian làm việc: 7h45 - 17h15 (Thứ 2 - Thứ 6). Off cố định T7, CN. Nghỉ trưa 1,5 tiếng
Mức lương: Thương lượng theo năng lực
Cơ hội phát triển sự nghiệp làm việc quy trình chuẩn chỉnh Tập đoàn
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, cởi mở và tôn trọng
Tiền ăn, tiền gửi xe và nhiều chính sách phúc lợi khác