Trưởng Phòng Dự Án Nhân Sự

• Tham gia tư vấn và soạn lập cơ cấu tổ chức, hệ thống quản lý Nhân sự cho khách hàng là Công ty/Tập đoàn trong nước

• Tham gia tư vấn xây dựng lương cho cho các Công ty/Tập đoàn

• Xây dựng BSC-KPI, năng lực cho các Công ty/Tập đoàn

• Quản lý đội ngũ Chuyên viên dự án Nhân sự

• Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể khi ứng viên tham gia phỏng vấn

• Tốt nghiệp từ Đại học trở lên

• Tổi thiểu 10 năm làm việc trong lĩnh vực nhân sự và trên 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý , Giám đốc Nhân sự

• Thành thạo Microsoft Office, kỹ năng excel tốt.

• Kỹ năng đàm phán, thuyết trình tốt

• Có kiến thức giỏi về Nhân sự, Luật lao động,...

• Ưu tiên CV ứng viên có ảnh đính kèm

• Nghỉ lễ, nghỉ phép theo luật lao động, đóng BHXH từng tháng

• Có thưởng theo hạng mục/từng dự án (từ 10tr/hạng mục/dự án), mỗi dự án có thể có nhiều hạng mục

• Được đào tạo phương pháp xây dựng hệ thống quản lý Nhân sự theo mô hình BrainBOS của BrainMark

• Các hoạt động du lịch trong nước miễn phí và khám sức khỏe định kỳ năm