Trưởng Phòng Amazon

Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh trên sàn Amazon US/UK.

Xây dựng chiến lược sản phẩm, định hướng phát triển và kế hoạch doanh số cho team.

Giám sát hiệu quả hoạt động: listing, quảng cáo, review, pricing, tồn kho, vận chuyển FBA/FMB.

Phân tích thị trường, đối thủ và xu hướng để đề xuất giải pháp tăng trưởng.

Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ Seller.

Báo cáo định kỳ kết quả kinh doanh cho Ban Giám đốc.

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm Seller Amazon, trong đó ít nhất 1 năm ở vị trí leader/team lead.

Hiểu rõ chính sách, quy trình hoạt động của Amazon Seller Central.

Biết sử dụng các công cụ như Helium10, Jungle Scout, Keepa, Excel, Canva...

Có tư duy chiến lược, khả năng phân tích và xử lý tình huống nhanh.

Ưu tiên ứng viên có thành tích gian hàng đạt doanh thu tốt hoặc từng build team từ đầu.

Lương cứng 15– 20 triệu + thưởng KPI, thưởng doanh số, thưởng team, thưởng theo quý/năm.

Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc.

Tham gia BHXH, BHYT, BHTN

12 ngày phép/năm, linh hoạt đi sớm hoặc về muộn 2 tiếng/tháng.

Được cấp thiết bị làm việc (máy tính, tài khoản công cụ, phần mềm hỗ trợ).

Du lịch, team building, sinh nhật, lễ Tết, phụ cấp và thưởng nóng theo dự án.

Môi trường làm việc trẻ, năng động, có cơ hội đề xuất sản phẩm – chiến lược – hướng phát triển team.

Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên Quản lý cấp cao