Trưởng Nhóm Vận Hành Kho Fulfillment

• Giám sát và quản lý các hoạt động hàng ngày của team Inventory, bảo đảm tồn kho vật chính xác với WMS
• Tổ chức lập kế hoạch và giám sát hoạt động cyccount hàng ngày của team, bảo đảm được tiến độ công việc đề ra
• Thực hiện, giám sát công việc putaway, bảo đảm hàng hóa đưa vào đúng vị trí, đúng số lượng và chất lượng.
• Phối hợp với các team liên quan điều tra các trường hợp lệch tồn, điều chỉnh hệ thống và đưa hành động ngăn ngừa.
• Lập kế hoạch lưu trữ hàng hóa, sắp xếp hàng hóa trong kho nhằm bảo đảm tối ưu diện tích
• Đề xuất các cải tiến công việc, tối ưu quy trình nhằm giảm thiểu lỗi phát sinh và vận hành hiệu quả
• Thực hiện đánh giá trình độ nhân viên, lập tài liệu hướng dẫn công việc và tổ chức đào tạo cho nhân viên cấp dưới.
• Báo cáo tình trạng lưu trữ hàng hóa, hàng hết hạn, hàng hư hõng, đề xuất phương án xử lý cho quản lý trực tiếp.
• Quản lý team inventoy (bao gồm putaway) : 3-7 bạn

• Trình độ: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên (điểm cộng cho UV tốt nghiệp ngành Logistics, Supply chain, thương mại điện tử, .......)
• Ưu tiên: Nữ
• Kinh nghiệm:
  
  + Trên 02 năm kinh nghiệm làm Team Leader trong các lĩnh vực kho Fulfillment Center; kho phục vụ cho thương mại điển tử hoặc các kho của khác.
  
  + Hiểu biết về các nguyên tắc vận hành kho Fulfillment Center,
  
  + Khả năng làm việc với các số liệu, xử lý số liệu và tính toán tốt.
  
  + Khả năng quản lý nhân sự thể hiện qua việc biết cách truyền đạt, lắng nghe, hướng dẫn, huấn luyện, đào tạo, động viên và giải quyết xung đột đối với nhân viên dưới quyền.
  
  + Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm tin học văn phòng và phần mềm quản lý kho WMS.
• Tính cách:
  
  + Năng động, linh hoạt và có tinh thần mạnh mẽ.
  
  + Thận trọng, cẩn thận, trung thực, quan tâm đến chi tiết và chính xác.
  
  + Có trách nhiệm, guơng mẫu, chủ động và nhiệt tình trong công việc.

• Lương, thưởng, phụ cấp:

+ Lương: Thỏa thuận theo năng lực ( Từ 11 Triệu -15 Triệu ) hoặc linh hoạt với các UV có năng lực vượt hơn yêu cầu.

+ Thưởng tết: Thường 1 tháng lương gross/ 12 tháng làm việc.

+ Xét tăng lương: Xét 1 lần/ năm theo hiệu quả thực hiện

+ Phụ cấp: ăn trưa

• BHXH, BHYT, phép năm theo Luật lao động và quy định của Công ty.
• Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
• Nhiều cơ hội học hỏi, phát triển và thăng tiến dành cho nhân viên có năng lực.