Trưởng Nhóm Tuyển Dụng (Ware House)

_ KIỂM SOÁT TUYỂN DỤNG: 80%

• Phụ trách vận hành team tuyển mass và đưa ra mục tiêu ngân sách phù hợp đạt được.
• Đánh giá mô tả công việc, phân tích chi phí Lương & chế độ phúc lợi cho người lao động phù hợp với từng vị trí và mức lương thị trường
• Phân bổ công việc, dự án cho từng thành viên trong team
• Kiểm tra tiến độ tuyển dụng dự án; phương án để đáp ứng số lượng, chất lượng và tiến độ hoàn thành.
• Chủ động đề xuất phương án tối ưu, sử dụng ngân sách phù hợp để fullfill nhân sự cho khách hàng.

_ VẬN HÀNH & QUẢN LÝ NHÂN SỰ: 20%

• Kiểm soát chất lượng dịch vụ đang cung ứng cho từng khách hàng, đề xuất các phương án điều chỉnh nâng cao dịch vụ;
• Phối hợp xử lý các sự cố phát sinh khi vận hành dự án với khách hàng;
• Đánh giá năng lực và kết quả công việc của nhân viên theo tháng, quý, năm;
• Hỗ trợ nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của từng thành viên;
• Báo cáo Hiệu quả kinh doanh và chất lượng dịch vụ cho Operation Manager.

• Ưu tiên có Kinh nghiệm 3 năm trong lĩnh vực BPO hoặc lĩnh vực liên quan phụ trách Tuyển dụng Mass các cty có quy mô lớn (ưu tiên khối lao động phổ thông)
• Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm. Làm việc dưới áp lực cao & công tác.
• Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, chinh phục những khó khăn trong công việc
• Không ngại khó, ngại khổ, chấp nhận tiếp cận mục tiêu khi cần để nâng cao dịch vụ công ty và đáp ứng nhu cầu của đối tác.

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực Range lương 20-30tr
• Lương tháng 13; thưởng KPI hàng quý, năm
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, miễn phí gửi xe
• Xét tăng lương vào hàng năm
• Được đóng BHXH, BHYT và hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động
• Tham gia team building hàng năm, tiệc Year End Party.
• Tham gia các hoạt động nội bộ: Tổ chức sinh nhật hàng tháng, Tiệc Noel.
• Quà tặng sinh nhật, các dịp lễ Tết cho Nhân Viên và Gia Đình (8/3, 1/6, 20/10, Trung thu,...)