Overview

Salary:  Thoả thuận

Job Type:  Full-time

Experience: 5 years of experience

Openings: 1

Deadline: 2025-12-10

Posted: 2025-11-07 10:04

Category:  Nhân sự/hành chính/pháp chế

Job Description

  • Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng: Tiếp nhận yêu cầu, lên kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng;
  • Tham gia xây dựng và phát triển các nguồn, kênh tuyển dụng của công ty;
  • Tham gia xây dựng, quản lý và phát triển các cơ sở dữ liệu ứng viên;
  • Tham gia xây dựng, hoàn thiện, cải tiến hệ thống, công cụ và các quy trình tuyển dụng;
  • Tham gia xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng;
  • Theo dõi các chỉ số tuyển dụng, thực hiện các báo cáo định kỳ và phát sinh;
  • Phối hợp Trưởng bộ phận trong quá trình phát triển Team: định biên, đào tạo, đánh giá và quản lý hiệu suất,…

Requirements

  • Có từ 5 năm kinh nghiệm tuyển dụng IT trở lên, trong đó tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng nhóm hoặc tương đương;
  • Có network tốt trong ngành IT;
  • Nhanh nhẹn, giao tiếp, làm việc nhóm và có khả năng kết nối tốt;
  • Có khả năng đánh giá, đàm phán tốt;
  • Có năng lực quản lý, chủ động trong công việc, khả năng phát triển bản thân, và chịu áp lực công việc tốt;
  • Giao tiếp tiếng Anh tốt.

Benefits

  • Mức lương: Thỏa thuận
  • Mức lương thử việc bằng 100% mức lương chính thức;
  • Thưởng hiệu quả tuyển dụng;
  • Đánh giá hiệu quả công việc 2 lần/năm;
  • Thưởng tháng lương thứ 13 và các dịp Lễ Tết trong năm (Ngày Quốc Tế Lao động, Quốc khánh, Tết Dương lịch, Tết Nguyên Đán);
  • Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Nhà nước;
  • Bảo hiểm sức khỏe nâng cao, chính sách thai sản, khám sức khỏe định kỳ 1 năm 1 lần;
  • Được hưởng các chế độ phúc lợi của Công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, các lớp nâng cao trình độ ngoại ngữ (Tiếng anh),…
  • Môi trường làm việc linh hoạt, năng động, chuyên nghiệp;
  • Làm việc từ thứ Hai - thứ Sáu, thời gian check-in linh hoạt.
`