Overview

Salary:  15 - 20 triệu

Job Type:  Full-time

Experience: 3 years of experience

Openings: 1

Deadline: 2025-12-07

Posted: 2025-11-11 21:53

Category:  Kinh doanh/bán hàng

Job Description

- Xây dựng kế hoạch hành động của phòng telesales theo chỉ tiêu doanh số từ Ban Lãnh đạo công ty theo tuần, tháng, quý và năm.

- Triển khai kế hoạch, bàn giao chỉ tiêu cho từng nhân viên / từng nhóm.

- Tuyển dụng, training, phát triển đội ngũ nhân viên Telesales về mặt chất lượng và số lượng.

- Thúc đẩy tinh thần, nâng cao kết quả làm việc nhằm đạt được mục tiêu đề ra của phòng Telesales.

- Chịu trách nhiệm về nội dung tư vấn (kịch bản gọi điện), chất lượng dịch vụ, nội quy lao động của các nhân viên.

- Theo sát các nội dung trao đổi giữa Telesales và các bộ phận khác, cùng với nhân viên telesales giải quyết trực tiếp những vấn đề phát sinh.

- Tham mưu cho Ban lãnh đạo về cải tiến kịch bản gọi điện, chương trình đào tạo, quy trình công việc nhằm thúc đẩy doanh số.

- Đánh giá hiệu quả hoạt động của các nhân viên.

- Chịu trách nhiệm chung về hiệu quả hoạt động của phòng Telesales.

- Báo cáo công việc hàng ngày hoặc theo định kỳ lên Ban lãnh đạo công ty.

Requirements

- Nam/Nữ từ 25-40 tuổi

- Số năm kinh nghiệm: Từ 3 năm kinh nghiệm bán hàng qua điện thoại và 2 năm trở lên kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên từng làm trong môi trường spa, Thẩm mỹ viện, nha khoa... hoặc hệ thống Callcenter lớn.

- Kĩ năng giao tiếp, thuyết trình và xây dựng mối quan hệ tốt.

- Có khả năng xử lí vấn đề, giải quyết tình huống hiệu quả.

- Kỹ năng quản lý, đoàn kết nhân viên đạt được chỉ tiêu doanh số đề ra.

- Kỹ năng đào tạo nhân viên, thúc đẩy bán và tổ chức làm việc hiệu quả theo nhóm.

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

- Chịu được áp lực cao trong công việc.

Benefits

- Lương cơ bản: 12-18 triệu + phụ cấp + Thưởng. Thu nhập từ 30 triệu - 60 triệu/tháng.

- Chỉ tiêu doanh số theo quy chế công ty.

- Lương tháng 13.

- Du lịch miễn phí 1 năm/lần.

- Các chế độ khác theo luật lao động và BHXH.

`