Overview

Salary:  Thoả thuận

Job Type:  Full-time

Experience: More than 5 years of experience

Openings: 1

Deadline: 2025-12-06

Posted: 2025-11-21 23:18

Category:  Tài chính/ngân hàng/bảo hiểm

Job Description

  • Thực hiện lập hồ sơ và các thủ tục vay vốn đối với Ngân hàng, chủ động phối hợp với các Phòng ban lên kế hoạch vay vốn Ngân hàng.
  • Lập kế hoạch cân đối nguồn vốn, vay vốn các Ngân hàng, quản lý hồ sơ, giải ngân vốn vay đối với các Ngân hàng, giám sát các khoản giải ngân và khoản trả nợ vay.
  • Đề xuất các phương án và các giải pháp vay vốn hiệu quả phù hợp với tình hình kinh doanh của Công ty.
  • Tìm hiểu, cập nhật về các sản phẩm phát sinh trên thị trường tiền tệ và hàng hóa.
  • Theo dõi các khoản phải thu của khách hàng đảm bảo các khoản phải thu đến hạn được thanh toán kịp thời, điều chuyển nguồn tiền nhàn rỗi, kiểm soát dòng tiền đã đầu tư và đánh giá hiệu quả đầu tư các dự án của Công ty.
  • Soát xét báo cáo tài chính Công ty và Tập đoàn định kỳ.
  • Đề xuất các giải pháp nâng cao công tác quản trị của Tập đoàn và nâng cao hiệu quả kinh doanh.
  • Quản lý, đề xuất phát triển, đào tạo nguồn nhân lực hiện có và đề xuất nguồn nhân lực kế thừa.
  • Thực hiện báo cáo định kỳ lên Quản lý cấp trên.
  • Quản lý, tổ chức lưu trữ chứng từ, hồ sơ, dữ liệu theo quy định.
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý cấp trên.

Requirements

  • Tốt nghiệp từ Đại học trở lên các chuyên ngành: Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Kế hoạch Đầu tư, Quản trị kinh doanh.
  • Thành thạo vi tính văn phòng (Excel, Word, Google Sheet,…) và các phần mềm ứng dụng
  • Nắm vững các qui định của Pháp luật trong lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng, Kiểm toán.
  • Am hiểu cấu trúc tài chính dự án bất động sản, vòng đời dự án, pháp lý, và dòng tiền.
  • Hơn 06 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính, Kế toán, Kiểm toán
  • Ít nhất 02 kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Công ty bất động sản.

Benefits

  • Được tham gia đầy đủ các chế độ phúc lợi theo luật: BHXH, BHYT, BHTN;....
  • Chăm sóc sức khỏe, du lịch hàng năm;
  • Thưởng các ngày lễ lớn trong năm, thưởng sinh nhật, tiền hiếu hỉ
  • Thưởng tháng 13 theo kết quả kinh doanh của Công ty, thưởng dự án
  • Thưởng cổ phiếu ESOP
  • Công ty có cung cấp Máy tính bàn
  • Công ty có chính sách OT, có công tác phí
  • Review lương 1 lần/ năm hoặc sớm hơn
`