Trưởng Nhóm Kinh Doanh Thị Trường
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CÔNG NGHIỆP VIỆT NAM
Overview
Salary: 30 - 50 triệu
Job Type: Full-time
Experience: 3 years of experience
Openings: 1
Deadline: 2025-12-13
Posted: 2025-11-10 21:15
Category: Kinh doanh/bán hàng
Job Description
- Quản lý, đào tạo, tham gia chiêu mộ và xây dựng đội ngũ Sales tại Hà Nội.
- Bán các sản phẩm do công ty sản xuất.
- Tham gia xây dựng kế hoạch phát triển bán hàng.
- Lên kế hoạch để đạt được mục tiêu doanh số dựa trên sự ổn định của các khách hàng đã
có và việc phát triển các khách hàng mới.
- Khảo sát, nghiên cứu, đánh giá thị trường để khai thác và phát triển khách hàng, kênh
phân phối trong khu vực nhằm đa dạng hóa và đẩy mạnh tăng trưởng về thị phần và doanh
số.
- Báo cáo hàng tuần về tình hình kinh doanh với Giám đốc phụ trách.
- Quản lý khách hàng và theo dõi nhu cầu khách hàng để đáp ứng hàng hóa kịp thời.
- Duy trì và tạo mối quan hệ khách hàng.
- Theo dõi, đôn đốc thu hồi công nợ bán hàng.
- Thực hiện chuẩn hóa quy trình kinh doanh của Công ty.
- Các công việc khác sẽ được linh động theo từng thời điểm.
Requirements
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH trở lên chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, Marketing, …
hoặc các ngành có liên quan khác.
- Ứng viên đã có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở cấp bậc Quản lý kinh doanh.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong ngành FMCG, hoặc các ngành liên quan tới ô
tô (phát triển thị trường)
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và kỹ năng bán hàng tốt.
- Xử lý vấn đề nhanh, chịu được áp lực cao trong công việc
Benefits
- Thu nhập: LCB + KPI + Phụ Cấp + % Hoa hồng trong đó:
+ Lương: 20.000.000 - 25.000.000 đ (LCB 70% và KPI 30%)
+ Phụ cấp: Cơm trưa 30.000đ/ngày + 90.000đ vé xe/tháng
+ % Hoa hồng: 3% trên tổng Doanh thu của Sale (Định biên tối đa 5 Sale)
+ Target: 250.000.000đ/tháng
- Cơ chế tốt, sản phẩm đa dạng.
- Dự án kinh doanh được chú trọng, đầu tư.
- Phụ cấp hằng tháng: Ăn trưa (30k/bữa), vé gửi xe tháng (90k/tháng).
- Thời gian nhận lương: từ ngày mùng 5 đến ngày mùng 10 hàng tháng (không quá m10).
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp
- Chính sách đãi ngộ công bằng, tương xứng.
- Nhiều cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
- Xét duyệt tăng lương 2 lần/năm vào tháng 4 và tháng 10 hằng năm (tháng thứ 3 nếu nhân
viên có kết quả làm việc xuất sắc).
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH - BHYT – BHTN, đóng BH Full theo LCB, nghỉ Lễ
theo quy định của Nhà nước.
- 12 ngày nghỉ phép năm khi lên chính thức, các ngày nghỉ phép có lương theo quy định
- Lương tháng 13, thưởng các ngày Lễ
- Tham gia tham quan, du lịch, chương trình, sự kiện hằng năm.