Trưởng Nhóm Booking KOL/KOC

1. Chiến lược & phân tích Booking KOL/KOC

• Xây dựng chiến lược booking theo campaign/tháng/quý bám sát mục tiêu doanh thu & media mix.
• Phân loại KOL/KOC theo insight, phân khúc và hiệu quả để tối ưu ngân sách đầu tư.
• Phối hợp Marketing/Ecom đảm bảo đồng bộ thông điệp – USP – sản phẩm trọng tâm.
• Theo dõi & phân tích hiệu suất booking: Doanh thu, ROI, CPCOP, đơn/creator.
• Đánh giá yếu tố tác động chuyển đổi và đề xuất phương án tối ưu (creator – kịch bản – sản phẩm – thời điểm).

2. Quản lý & vận hành Booking

• Quản trị toàn bộ quy trình booking: tìm kiếm – đàm phán – ký kết – triển khai – đánh giá hậu chiến dịch.
• Kiểm soát tiến độ & chất lượng booking, đảm bảo đúng số lượng – thời gian – nội dung.
• Mở rộng network KOL/KOC/MCN, xử lý sự cố và tối ưu chi phí, đảm bảo hiệu quả doanh thu.

3. Phát triển đội ngũ

• Quản lý team booking (2–8 người): phân bổ công việc, đào tạo kỹ năng và theo dõi hiệu suất.
• Xây dựng KPI & cơ chế thưởng/phạt rõ ràng, thúc đẩy hiệu suất bền vững.
• Ứng dụng công nghệ & quy trình để nâng cao tốc độ và hiệu quả vận hành.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Marketing, Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực affiliate marketing, hoặc các vị trí tương đương, ưu tiên trong ngành bán lẻ, thời trang hoặc thương mại điện tử.
• Hiểu sâu về booking KOL/KOC, affiliate, vận hành MCN, TikTok & social commerce.
• Có khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các đề xuất cải thiện.
• Kỹ năng đàm phán, xây dựng và duy trì mối quan hệ đối tác tốt.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
• Thẩm mỹ tốt, yêu thích thời trang và mong muốn phát triển trong lĩnh vực branding/ecommerce.
• Trung thực, năng động, có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực và khả năng làm việc nhóm cao.

• Thu nhập thỏa thuận dựa vào năng lực (Bao gồm Lương cứng + Thưởng hiệu suất + Thưởng nóng)
• Thưởng lợi nhuận kinh doanh dựa vào tình hình lợi nhuận kinh doanh thực tế: Thưởng giữa năm, thưởng cuối năm,...
• Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến nhanh theo quy mô mở rộng chuỗi và phát triển thương hiệu
• Cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng chuyên môn đa kênh – đa nền tảng
• Chính sách đào tạo nội bộ bài bản, văn hóa doanh nghiệp trẻ trung
• Các chế độ bảo hiểm, ngày nghỉ, phúc lợi đầy đủ theo quy định
• Được tham gia vào những chương trình sự kiện nội bộ do công ty tổ chức, teambuilding định kì 1 lần/năm
• Voucher, ưu đãi nội bộ dành riêng cho CBNV hàng tháng khi mua sắm sản phẩm của hệ thống công ty