Trưởng Kho CFS Và Kho Ngoại Quan

CÔNG TY TNHH KHẢI MINH GROUPS

Tầng 10, Tòa nhà văn phòng Sông Hồng, số 165 Thái Hà, Phường Láng Hạ, Quận Đống Đa, T.P Hà Nội, Việt Nam

Overview

Salary:  Thoả thuận

Job Type:  Full-time

Experience: 4 years of experience

Openings: 1

Deadline: 2025-11-18

Posted: 2025-11-16 01:37

Category:  Logistics/thu mua/kho/vận tải

Job Description

  • Quản lý vận hành kho CFS & kho ngoại quan: tiếp nhận/kiểm tra hàng nhập, repacking/packing, phân loại, sắp xếp, lưu giữ theo quy định bonded/CFS; lên kế hoạch xuất nhập hàng.
  • Tuân thủ hải quan & hồ sơ: phối hợp với phòng chứng từ/khai báo để đảm bảo hồ sơ, sổ sách kho ngoại quan, thực hiện trừ lùi, bàn giao hàng khi có chỉ đạo hải quan.
  • Xây dựng & duy trì SOP / 5S / an toàn: thiết lập quy trình chuẩn, hướng dẫn nhân viên, tổ chức đào tạo an toàn lao động, PCCC, kiểm soát rủi ro.
  • Quản lý nhân sự & nhà thầu: tuyển dụng, phân ca, đánh giá năng suất, khen thưởng/kỷ luật; quản lý đội bốc xếp, lái xe, nhà thầu bốc dỡ.
  • KPI & báo cáo: theo dõi tồn kho, OTIF, thời gian lưu kho trung bình (Dwell time), tỷ lệ lỗi/thiệt hại, chi phí lưu kho; lập báo cáo tuần/tháng cho Ban Giám đốc.
  • Quan hệ khách hàng & xử lý khiếu nại: duy trì SLA với khách hàng, xử lý claim, phối hợp logistics giao nhận.
  • Tối ưu chi phí & sáng kiến cải tiến: phân tích hiệu suất, đề xuất cải tiến bố trí kho, quy trình để giảm chi phí và tăng năng suất.

Requirements

  • Trình độ: Cao đẳng/Đại học logistics, ngoại thương, quản trị chuỗi cung ứng hoặc tương đương.
  • Kinh nghiệm: ≥ 4–6 năm quản lý kho; ít nhất 2–3 năm trực tiếp với kho CFS / kho ngoại quan hoặc nghiệp vụ bonded. (có thể tuyển ứng viên có kinh nghiệm ở cả hai mảng).
  • Kiến thức chuyên môn: hiểu biết về thủ tục hải quan, nghiệp vụ CFS/LCL, quản lý tồn kho, hệ thống WMS/ERP.
  • Kỹ năng: quản lý đội nhóm, báo cáo KPI, giao tiếp khách hàng, phân tích số liệu cơ bản.
  • Yêu cầu sức khỏe: chịu được môi trường kho, làm ca khi cần.
  • Ưu tiên: Có chứng chỉ an toàn, kinh nghiệm làm việc với hải quan/bên thứ ba (3PL).

Benefits

  • Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực
  • Thưởng tháng 13, thưởng Quý, thưởng, Lễ, Tết dương lịch, thưởng kết quả hoạt động SXKD của công ty.
  • Quà sinh nhật, 20/10, 8/3 và tặng quà 1/6, Trung thu...
  • Khám sức khỏe hàng năm tại bệnh viện uy tín;
  • Trợ cấp cho lao động nữ sinh con;
  • BHXH theo quy định pháp luật;
  • Bảo hiểm sức khỏe cho CBNV;
  • Du lịch (trong/ ngoài nước) hàng năm;
  • Tham gia các sự kiện nội bộ: Year End party, Du xuân, Team building.

`