Trưởng Ca Bán Hàng Tại Showroom

Công ty cổ phần Phong Thủy Phùng Gia

tòa 319 Bộ Quốc Phòng, số 63 Lê Văn Lương Cầu Giấy Hà Nội
Bán Hàng Đào Tạo Nhân Viên Quản Lý Nhân Viên Lập Kế Hoạch Và Tổ Chức

Overview

Salary:  Thoả thuận

Job Type:  Full-time

Experience: 2 years of experience

Openings: 1

Deadline: 2025-11-30

Posted: 2025-11-19 11:46

Category:  Kinh doanh/bán hàng

Job Description

1. Bán hàng & Doanh thu

- Lập kế hoạch, triển khai và giám sát hoạt động bán hàng theo mục tiêu tháng/quý/năm.

- Hỗ trợ nhân viên tư vấn, xử lý thắc mắc, khiếu nại và đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng.

- Theo dõi, tổng hợp và báo cáo kết quả kinh doanh, đề xuất giải pháp tăng doanh thu.

2. Quản lý hàng hoá & vận hành Showroom

- Quản lý xuất – nhập – tồn, hàng bán nhanh/chậm và đề xuất nhập hàng phù hợp.

- Đảm bảo cơ sở vật chất, hình ảnh, an ninh và tiêu chuẩn trưng bày của showroom.

- Phối hợp kiểm kê hàng hóa định kỳ và duy trì quy trình vận hành chuẩn.

3. Support và quản lý nhân sự

- Phối hợp tuyển dụng, đào tạo, phân công lịch làm việc, giám sát và đánh giá nhân viên.

- Hỗ trợ xử lý các tình huống phát sinh trong ca làm việc.

- Tổng hợp, báo cáo và đề xuất cải tiến hoạt động định kỳ.

Requirements

  • Kinh nghiệm: có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
  • Kỹ năng Giao tiếp tốt, giọng nói nhẹ nhàng, dễ nghe.
  • Tư duy về kinh doanh, dịch vụ khách hàng, bán hàng. Tư duy Marketing tổng thể.
  • Thấu hiểu tâm lý khách hàng
  • Kỹ năng quản lý, điều hành, làm việc teamwork
  • Kỹ năng tổng hợp, phân tích
  • Khả năng đào tạo, huấn luyện phát triển nhân viên
  • Chủ động, có trách nhiệm trong công việc
  • Hồ sơ lý lịch rõ ràng (có xác thực của chính quyền địa phương).
  • Có thể làm việc xoay ca.

Benefits

  • Thu nhập = Lương cứng (10 - 12 triệu/tháng) + PC ăn trưa (520k) + Phụ cấp Makeup (500k) + % Doanh số của Showroom
  • Thử việc 2 tháng (85% lương thời gian thử việc)
  • Cơ hội phát triển nghề nghiệp: Cơ hội phát triển và đồng hành cùng công ty Phong thủy có thương hiệu đứng đầu tại Việt Nam.
  • Thưởng Lễ Tết (30/04, 02/09), thưởng Tết dương, Tết âm, lương tháng 13, sinh nhật ....
  • Hoạt động nội bộ: thăm hỏi bản thân và gia đình các dịp hiếu hỉ, 8/3, 20/10, trung thu, 01/06, teambuilding, ...
  • Chế độ phúc lợi khác: BHXH, phép năm, nghỉ Lễ Tết, chế độ tăng ca ....
  • Công ty có quỹ đào tạo dành cho nhân viên đi học bên ngoài
  • Đội ngũ lãnh đạo, quản lý trọng nhân tài, tạo điều kiện giúp nhân viên phát huy tối đa năng lực
`