Trợ Lý Cao Cấp Cho Chủ Tịch Hội Đồng Quản Trị - Lĩnh Vực Bất Động Sản

A. Hỗ trợ điều hành và hoạch định chiến lược

• Tham mưu, hỗ trợ Chủ tịch trong công tác xây dựng chiến lược phát triển trung và dài hạn, kế hoạch kinh doanh hàng năm của Công ty.
• Nghiên cứu, phân tích, tổng hợp dữ liệu thị trường, đề xuất giải pháp, sáng kiến chiến lược phục vụ định hướng kinh doanh.
• Trực tiếp theo dõi, giám sát, đôn đốc việc triển khai các kế hoạch của các phòng/ban theo chỉ đạo của Chủ tịch.

B. Quản lý dự án và phối hợp nội bộ

• Điều phối và giám sát tiến độ các dự án trọng điểm theo phân công của Chủ tịch.
• Là cầu nối truyền thông nội bộ giữa Chủ tịch và các phòng ban, đảm bảo thông tin được truyền đạt rõ ràng, chính xác và kịp thời.
• Tiếp nhận, rà soát, đánh giá hồ sơ – tài liệu trước khi trình Chủ tịch phê duyệt.

C. Đối ngoại và đại diện hình ảnh Lãnh đạo

• Tham dự các buổi làm việc, hội nghị, sự kiện, gặp gỡ đối tác trong và ngoài nước cùng/hoặc thay mặt Chủ tịch khi được ủy quyền.
• Thiết lập và duy trì quan hệ với các đối tác chiến lược, cơ quan, tổ chức, đối tác quốc tế.
• Soạn thảo, biên tập, phản hồi thư từ, văn bản, bài phát biểu, tài liệu đối ngoại của Chủ tịch.

D. Hỗ trợ hành chính – lịch trình

• Tổ chức, sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác, đảm bảo tiến độ và hiệu quả.
• Ghi chép, tổng hợp và báo cáo kết quả các cuộc họp, chương trình làm việc của Chủ tịch.
• Bảo mật tuyệt đối các thông tin liên quan đến chiến lược, nhân sự, tài chính, đối tác.

Yêu cầu chung:

• Giới tính: Nữ, độ tuổi từ 25 – 35 tuổi.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Ngoại giao, Marketing, Ngoại thương, Ngôn ngữ Anh/Trung hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 3 – 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trợ lý cấp cao / Thư ký điều hành / Đối ngoại cấp quản lý / Giám đốc văn phòng hoặc tương đương tại các doanh nghiệp quy mô lớn.
• Ưu tiên ứng viên có kiến thức và kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản, đầu tư, tài chính.

Yêu cầu đặc biệt:

• Thông thạo tiếng Anh và tiếng Trung (nghe – nói – đọc – viết tốt).
• Có khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình chuyên nghiệp.
• Tư duy chiến lược, tầm nhìn kinh doanh, khả năng phân tích – tổng hợp tốt.
• Ngoại hình sáng, tác phong chuyên nghiệp, tự tin, năng động, kỹ năng xử lý tình huống tinh tế.
• Tính cách: trung thực, bảo mật, cầu tiến, chịu được áp lực cao, sẵn sàng làm việc linh hoạt theo lịch lãnh đạo.

• Mức thu nhập: Thỏa thuận (KHÔNG GIỚI HẠN) – tương xứng với năng lực, kinh nghiệm và đóng góp.
• Chế độ thưởng đặc biệt theo hiệu quả công việc và kết quả hoạt động của Công ty.
• Quyền được ủy quyền điều hành và đại diện Chủ tịch trong một số hoạt động quan trọng.
• Cơ hội làm việc trực tiếp với Chủ tịch và Ban lãnh đạo cấp cao, tham gia vào quá trình hoạch định chiến lược và phát triển doanh nghiệp.
• Tham dự các khóa đào tạo, hội thảo về quản trị, lãnh đạo, đầu tư và bất động sản.
• Môi trường chuyên nghiệp, năng động, định hướng phát triển cá nhân lâu dài.