Trade Marketing Leader (Trưởng Nhóm)

Xây dựng và thực hiện các hoạt động Marketing nhằm thúc đẩy doanh số bán hàng.

Đo lường và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch Marketing từ đó đưa ra các đề xuất cải thiện.

1.1 Trade Marketing

• Phối hợp cùng bộ phận bán lẻ để lập kế hoạch và triển khai các hoạt động thúc đẩy bán hàng tại cửa hàng: Các CTKM theo mùa vụ, BST, ngày lễ; Khai trương cửa hàng mới
• Phối hợp với bộ phận thiết kế để thiết kế các POSM tại điểm bán, sự kiện, quà tặng Marketing
• Phối hợp cùng bộ phận xây dựng nhận diện cửa hàng thu hút khách hàng
• Đánh giá hiệu quả của từng chương trình trade marketing (traffic, conversion, basket size…)
• Phân tích thị trường, theo dõi xu hướng và đối thủ cạnh tranh trong khu vực để đưa ra các quyết định kinh doanh phù hợp.
• Quản lý lịch khuyến mãi, ngân sách trade, phân bổ nguồn lực triển khai các hoạt động thúc đẩy tại điểm bán

1.2 Khác:

• Quản lý và đào tạo đội ngũ Trade Marketing
• Làm việc chặt chẽ với các phòng ban: Sales, Product, Visual, Digital, Merchandise để đảm bảo các chiến dịch được triển khai đồng bộ và hiệu quả.
• Phối hợp với các bộ phận chăm sóc khách hàng Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch kích hoạt mua lại (re-engagement), khuyến khích mua thêm (cross-sell, up-sell) qua các kênh: email, SMS, Zalo,...
• Theo dõi tiến độ công việc và cập nhật báo cáo định kỳ cho Marketing Manager.
• Đảm bảo hoạt động marketing tuân thủ quy định công ty và pháp luật.

Học vấn:

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 02 năm trong lĩnh vực Marketing, ưu tiên có kinh nghiệm triển khai hoạt động tại điểm bán (Trade/Retail).
• Có hiểu biết về thị trường bán lẻ, hành vi người tiêu dùng và xu hướng ngành hàng thời trang/mass market.

Kỹ năng:

• Khả năng tổ chức, quản lý thời gian và phối hợp nhiều phòng ban.
• Sử dụng thành thạo các công cụ quản lý chiến dịch và phân tích số liệu (Excel, PowerPoint, Google Analytics...).
• Có tư duy khách hàng và khả năng phân tích dữ liệu tốt.

Tố chất:

• Tư duy thị trường nhạy bén, nhanh nhẹn và chủ động trong công việc.
• Thẩm mỹ tốt, yêu thích thời trang và mong muốn phát triển trong lĩnh vực branding/retail.
• Chín chắn, Năng động, Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực và khả năng làm việc nhóm cao.
  
  

• Thu nhập hấp dẫn theo thỏa thuận, đánh giá dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
• Chính sách tăng lương và thưởng rõ ràng
• Thưởng lợi nhuận 6 tháng, 1 năm theo kết quả kinh doanh của công ty.
• Lộ trình phát triển rõ ràng: Chính sách công nhận năng lực minh bạch, cơ hội thăng tiến lên quản lý hoặc chuyên gia chỉ sau 6 tháng - 1 năm
• Hỗ trợ công cụ làm việc: Trang bị đầy đủ phương tiện làm việc: máy tính, thẻ, sim điện thoại,… đảm bảo hỗ trợ tốt nhất cho công việc.
• Đào tạo và phát triển bản thân: Đào tạo theo từng giai đoạn phát triển với lộ trình rõ ràng, hỗ trợ học tập và phát triển cá nhân toàn diện.
• Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, năng động: Chương trình teambuilding, du lịch định kỳ
• Chế độ phúc lợi: bảo hiểm xã hội, thử việc 100% lương, nghỉ phép năm, thưởng lễ tết và các ưu đãi cho nhân viên.
• Địa điểm làm việc: 72 Trần Đăng Ninh, Cầu Giấy, Hà Nội