Thực Tập Sinh Điện - Tự Động Hóa

- Thi công, đấu nối, lắp đặt thiết bị IoT và tự động hóa trong nhà máy.

- Đấu nối lắp đặt tủ điện điều khiển.

- Đấu nối, cấu hình, chỉnh sửa chương trình PLC, HMI.

- Đi khảo sát lên danh sách vật tư, thiết bị điện.

- Tham gia vào việc nghiên cứu chế tạo hệ thống máy móc tự động hóa.

- Làm báo cáo công việc hàng ngày.

- Hỗ trợ các team khác khi cần thiết. Onsite tại các dự án theo sự phân công của BLĐ

Lộ trình làm việc và cơ hội phát triển

Giai đoạn 1: 3 tháng đầu (Internship - Có phụ cấp)

- Được đào tạo và tham gia các dự án thực tế với sự hỗ trợ từ đội ngũ Senior.

- Rèn luyện kỹ năng lập trình, quản lý dự án và tư duy giải quyết vấn đề.

Giai đoạn 2: 3 tháng thử việc (Có lương)

- Đảm nhận các nhiệm vụ cụ thể trong dự án, làm việc độc lập hơn và chịu trách nhiệm trực tiếp với sản phẩm.

- Đánh giá năng lực, khả năng phát triển và thái độ làm việc để chuyển đổi sang nhân viên chính thức.

Giai đoạn 3: Chính thức

- Ký hợp đồng lao động, hưởng các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định công ty.

- Tham gia sâu hơn vào các dự án lớn.

- Sinh viên các trường ĐH/CĐ. Tốt nghiệp chuyên ngành điện, kỹ thuật điều khiển, tự động hóa.

- Đọc hiểu tài liệu tiếng anh.

- Tư duy logic tốt, có khả năng tự học và tinh thần cầu tiến.

- Có khả năng làm việc nhóm và chịu được áp lực trong công việc.

- Mong muốn gắn bó lâu dài

- Có laptop cá nhân

- Hỗ trợ thực tập lên tới 1.500.000đ + phí gửi xe. Công ty cấp nhà ở

- Chính sách phúc lợi đa dạng: Bao gồm thưởng Tết dương lịch, các ngày lễ; khám sức khỏe định kỳ hàng năm; các hoạt động tri ân, chăm sóc đời sống tinh thần cho CBNV và người thân; du lịch nghỉ mát hàng năm.

- Được tham gia ít nhất 01 Dự án thực tế với lộ trình rõ ràng

- Được Training những kiến thức yêu cầu dự án; làm việc với Senior trong ngành

- Chịu trách nhiệm với sự phát triển của sản phẩm đúng tiến độ, chất lượng

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, kỷ luật, thử thách nhưng cũng đầy trẻ trung và vui vẻ.

- Được tham gia: Nghỉ mát, Team Building, CLB Bóng Đá, Pickleball...

Hình thức phỏng vấn: Online

Quy trình phỏng vấn:

Vòng 1: Trao đổi qua điện thoại với HR

Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp cùng Manager/Leader