Overview

Salary:  12 - 15 triệu

Job Type:  Full-time

Experience: 1 year of experience

Openings: 1

Deadline: 2025-12-31

Posted: 2025-11-11 14:23

Category:  Nhóm nghề khác

Job Description

1. Thiết kế kỹ thuật & mô phỏng

- Dựng bản vẽ chi tiết, bản vẽ lắp, mô hình 3D, layout và đường may/dập khuôn.

- Chuyển đổi dữ liệu scan/đo xe thành bản vẽ kỹ thuật chính xác.

- Thiết kế cấu trúc sản phẩm, lựa chọn vật liệu, độ dày, độ cong, khớp nối.

- Thực hiện render mô phỏng, layout sản phẩm phục vụ trình duyệt mẫu.

2. Phối hợp triển khai sản xuất

- Làm việc với bộ phận may mẫu, kỹ thuật vật liệu và sản xuất để kiểm tra tính khả thi.

- Ghi nhận lỗi, chỉnh sửa bản vẽ, tối ưu thiết kế theo phản hồi thử nghiệm.

- Hỗ trợ cập nhật BOM, định mức vật liệu, thời gian sản xuất.

3. Quản lý hồ sơ kỹ thuật

- Lưu trữ, quản lý dữ liệu thiết kế, bản vẽ, file CAD/3D, BOM và lịch sử phiên bản.

- Đảm bảo hồ sơ thiết kế đồng bộ với tiêu chuẩn kỹ thuật R&D.

- Tham gia đề xuất cải tiến thiết kế giúp tiết kiệm vật liệu và nâng cao tính tiện dụng.

Requirements

- Tốt nghiệp ngành Thiết kế cơ khí, Công nghệ ô tô, Thiết kế công nghiệp, Cơ điện tử hoặc liên quan.

- Có 1–3 năm kinh nghiệm thiết kế kỹ thuật sản phẩm (ưu tiên may, nhựa, da, nội thất, ô tô).

- Thành thạo SolidWorks, AutoCAD (bắt buộc); biết Illustrator/Photoshop là lợi thế.

- Hiểu cơ bản về quy trình sản xuất, định mức vật liệu, cấu trúc sản phẩm.

- Kỹ năng đọc bản vẽ, phân tích hình khối, tư duy không gian và chi tiết.

- Tỉ mỉ, chính xác, có tinh thần hợp tác và khả năng xử lý tình huống kỹ thuật.

Benefits

- Thu nhập 12-15tr

- Thưởng KPI, thưởng tháng 13, thưởng lễ Tết.

- Được đào tạo, cử tham gia các khóa học nâng cao chuyên môn.

- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.

- Chế độ phúc lợi: du lịch, team building, hoạt động văn hóa nội bộ.

- Lộ trình phát triển: Kỹ sư Thiết kế → Chuyên viên cao cấp → R&D Team Lead.

Môi trường làm việc:

- Trẻ, năng động, đề cao sự chủ động và sáng tạo

- Tin tưởng, trao quyền, cho phép thử nghiệm – sai sót – cải tiến

- Thúc đẩy học hỏi: Chú trọng đào tạo kỹ năng, thường xuyên cử CBNV tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện nội bộ và chuyên sâu bên ngoài.

- Ứng dụng chuyển đổi số: sử dụng phần mềm quản lý công việc, quy trình hoá báo cáo và công cụ AI để tối ưu hiệu quả công việc hàng ngày

`