Tester Leader (Manual Test Lead)

• Quản lý và điều phối team kiểm thử: phân công công việc, giám sát tiến độ, đào tạo và hỗ trợ thành viên.
• Xây dựng kế hoạch kiểm thử cho dự án: phạm vi, phương pháp, công cụ, thời gian.
• Thiết kế và review test case, test script, test data.
• Quản lý thực hiện kiểm thử: Functional, Regression, Integration, System, UAT.
• Đảm bảo chất lượng sản phẩm thông qua việc giám sát quy trình test, báo cáo bug, theo dõi fix lỗi cùng đội Dev.
• Quản lý công cụ kiểm thử: Jira, TestRail, Selenium, Postman hoặc các framework automation phù hợp.
• Báo cáo chất lượng sản phẩm: tổng hợp kết quả test, phân tích rủi ro, đề xuất cải tiến quy trình.
• Tham gia vào quá trình đánh giá yêu cầu (Requirement Review) và đưa ra nhận định về tính khả thi, rủi ro.
• Đề xuất cải tiến quy trình kiểm thử và áp dụng các phương pháp Agile/DevOps.

- 5+ năm kinh nghiệm, 1–2+ năm lead, hiểu API testing, SQL cơ bản, performance/security là lợi thế.

- Có kinh nghiệm Web/ App/ Desktop app

- Lập test strategy & master test plan, định nghĩa quality gates cho toàn dự án.

- Quản lý đội QA: phân công nguồn lực, coaching, nâng chuẩn testcase & review.

- Thiết kế quy trình đo lường chất lượng (defect trend, escape rate, coverage) & báo cáo định kỳ.

- Điều phối defect triage, phối hợp Dev/PO/UAT để xử lý nhanh lỗi trọng yếu.

- Chuẩn hóa công cụ & quy ước: JIRA/TestRail, Postman, Selenium/Cypress/Playwright.

- Kỹ năng: giao tiếp rõ ràng, quản trị rủi ro, ưu tiên hóa & tư duy cải tiến liên tục.

• Lương cạnh tranh theo năng lực
• Có lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết, thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định và theo kết quả kinh doanh của Công ty (Gói thu nhập năm 14-16 tháng/năm)
• Được tham gia đào tạo nghiệp vụ trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc.
• Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm phục vụ cho công việc và định hướng Career Path rõ ràng
• Review đánh giá công việc hằng năm
• OT theo quy định của pháp luật
• Sinh nhật (1 ngày nghỉ + tiền mặt)
• Gói nghỉ phép lên tới 16 phép/năm
• Chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định của Luật.
• Gói bảo hiểm VNI chăm sóc sức khỏe toàn diện cho CBNV
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
• Tham gia các chương trình Teambuilding, Du lịch hàng năm
• Tham gia các chương trình Sinh nhật, Noel, Year End Party…
• Nhiều chế độ đãi ngộ khác,…