Tester Game

Chuẩn bị & phân tích

• Nghiên cứu tài liệu đặc tả, phân tích yêu cầu và xác định phạm vi kiểm thử.
• Viết testcase/checklist (thủ công hoặc kết hợp AI hỗ trợ sinh testcase/checklist).
• Lên kế hoạch kiểm thử cho từng giai đoạn phát triển hoặc bản cập nhật.

Thực hiện kiểm thử và tuân thủ quy trình

• Kiểm thử trên nhiều nền tảng: Web Instant, Android, iOS,…
• Tuân thủ quy trình kiểm thử chuẩn của team
  • Viết testcase/checklist trước khi test
  • Thực hiện các loại test: smoke test, regression test, free test, exploratory test,…
  • Ghi nhận và log bug chi tiết (ảnh, video, record minh chứng).
• Đảm bảo chất lượng, độ ổn định và trải nghiệm người chơi (UI/UX) trước khi phát hành.

Ứng dụng AI trong quy trình test

• Sử dụng AI (ChatGPT, Copilot Chat, v.v.) để:
  • Phân tích yêu cầu & sinh testcase/checklist.
  • Đánh giá UI/UX và đề xuất cải tiến.
  • Mô tả, xác nhận và tổng hợp bug nhanh hơn.

Báo cáo & phối hợp

• Lập báo cáo tổng hợp kết quả test sau mỗi task/giai đoạn.
• Phối hợp với Dev, Design/Artist, PM để xác nhận bug, theo dõi quá trình fix và đảm bảo tiến độ phát hành.
• Linh hoạt chuyển đổi giữa các task: test game mới, test update, regression, smoke test, free test,...

Bắt buộc

• Ưu tiên nữ, Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm Test Game.
• Hiểu rõ và thực hiện đầy đủ quy trình test: Phân tích yêu cầu → Viết testcase → Thực thi → Log bug → Report kết quả.
• Thành thạo sử dụng AI (ChatGPT, Copilot Chat, v.v.) trong:
  • Viết & review testcase/checklist.
  • Check UI/UX & gợi ý cải tiến.
  • Report bug & xác nhận lỗi.
• Có khả năng tự tổ chức công việc, làm việc độc lập, tuân thủ deadline.
• Tư duy logic, cẩn thận, có trách nhiệm và thích ứng nhanh với nhiều loại task.

Ưu tiên

• Biết sử dụng Bugzilla để log & quản lý bug.
• Biết dùng Katalon Studio (mức cơ bản – kéo thả, không cần code).
• Có kiến thức cơ bản về UI/UX trong game.
• Đã từng test các thể loại casual / puzzle / instant game.

• Lương: 8.000.000 - 15.000.000 VND + Thưởng. Thu nhập trung bình 13 – 15 tháng lương/năm.
• Phụ cấp gửi xe; cung cấp bữa trưa; đồ uống, trái cây miễn phí tại văn phòng;
• Tham gia BHXH, BHYT, … sau thời gian thử việc, các phúc lợi theo quy định Luật Lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty (Thưởng Tết dương lịch, 30/04, Tết thiếu nhi, Quốc khánh, Trung thu, Sinh nhật, …)
• Đánh giá hiệu suất review công việc định kỳ 2 lần/năm
• Văn hóa cho phép phát huy tối đa khả năng và tính sáng tạo của nhân sự
• Các chuyến du lịch, teambuilding hấp dẫn hàng quý, năm. Khám sức khỏe định kỳ. CLB bóng bàn, bi lắc, bóng đá, …