Tech Lead. Net (EzOne)

1. Phát triển & thiết kế hệ thống

• Phối hợp với PO, BA và SA để phân tích yêu cầu, đề xuất giải pháp kỹ thuật, mô hình dữ liệu và kiến trúc hệ thống phù hợp.
• Thiết kế cơ sở dữ liệu, API, luồng xử lý nghiệp vụ, đảm bảo hiệu năng, khả năng mở rộng và bảo mật của hệ thống.
• Phát triển tính năng mới và duy trì sản phẩm hiện có trên nền tảng .NET Core (Web API, MVC, Entity Framework, LINQ).
• Tham gia review code, tối ưu hiệu năng truy vấn và hệ thống.
• Viết tài liệu kỹ thuật, hướng dẫn coding convention, best practice cho nhóm phát triển.

2. Dẫn dắt & hỗ trợ đội ngũ kỹ thuật

• Đóng vai trò kỹ thuật chủ chốt (technical lead) trong team: phân chia nhiệm vụ, hỗ trợ kỹ thuật, review output, mentoring thành viên junior.
• Hướng dẫn chuyển đổi công nghệ (re-skill) cho thành viên từ Java sang .NET: hỗ trợ hiểu tương đồng framework, ORM, kiến trúc API và quy trình DevOps.
• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận BA, QA, DevOps để đảm bảo chất lượng sản phẩm đầu ra.
• Tham gia định hướng quy trình CI/CD, logging, monitoring, cùng PM và PO cải thiện hiệu quả phát triển.

3. Phối hợp triển khai và bảo trì

• Hỗ trợ phòng Triển khai/Hạ tầng trong việc tích hợp, cài đặt, cấu hình sản phẩm cho khách hàng doanh nghiệp.
• Phân tích, khắc phục sự cố (troubleshooting) và tối ưu hoạt động của hệ thống sau triển khai.
• Theo dõi và đảm bảo stability, scalability, và maintainability của hệ thống trong môi trường production.

1. Kỹ năng chuyên môn

• Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT hoặc lĩnh vực liên quan.
• Có từ 3–6 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm .NET Core (C#, ASP.NET, API, Entity Framework, LINQ, RESTful).
• Hiểu biết frontend framework (Angular / VueJS) ở mức triển khai thực tế.
• Thành thạo làm việc với SQL Server / MySQL, hiểu biết tốt về tối ưu truy vấn, index, transaction.
• Kinh nghiệm với Redis, RabbitMQ, Kafka hoặc Elasticsearch là một lợi thế rõ rệt.
• Có kiến thức hoặc từng làm việc với Java (Spring Boot) — đủ để định hướng và hỗ trợ chuyển đổi kỹ thuật giữa hai nền tảng.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng hoặc maintain hệ thống theo mô hình microservices / message queue / distributed system.
• Nắm vững Design Patterns và các kỹ thuật và mô hình phát triển phần mềm như Clean Architecture, CQRS, DDD và áp dụng hiệu quả trong thực tế
• Có kinh nghiệm thiết kế kiến trúc và dựng base project (xây dựng nền tảng khởi tạo cho các dự án mới).
• Nắm chắc và có kinh nghiệm triển khai hệ thống với Redis, Elasticsearch, RabbitMQ hoặc Kafka

2. Kỹ năng mềm & vai trò lãnh đạo

• Có kinh nghiệm lead nhóm kỹ thuật (3–6 người), mentoring hoặc code review.
• Khả năng đề xuất giải pháp kiến trúc và đưa ra quyết định kỹ thuật hợp lý.
• Có tư duy logic, sáng tạo, tinh thần trách nhiệm cao và kỹ năng quản lý thời gian tốt.
• Làm việc tốt trong môi trường Agile/Scrum, sử dụng thành thạo Jira / GitLab / CI/CD.
• Có khả năng giao tiếp, chia sẻ và huấn luyện kỹ thuật nội bộ.
• Tư duy sản phẩm, chủ động học hỏi công nghệ mới, định hướng cải tiến hệ thống dài hạn.

• Thu nhập: 20 – 30M
• Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6. Nghỉ Thứ 7, Chủ nhật.
• Nghỉ phép, nghỉ Lễ Tết, đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động
• Review lương định kỳ 1 lần/năm hoặc tùy theo kết quả thực hiện công việc
• Khám sức khỏe định kỳ tại bệnh viện tiêu chuẩn quốc tế