Senior Sale/ Telesale B2B - Trường Doanh Nhân HBR

Công ty Cổ phần Đầu tư HBR Holdings

201 đường Cầu Giấy, Phường Dịch vọng, Hà Nội
Bán Hàng B2b Telesales Giao tiếp thuyết phục Xây dựng mối quan hệ

Overview

Salary:  15 - 40 triệu

Job Type:  Full-time

Experience: 1 year of experience

Openings: 2

Posted: 2025-11-11 08:19

Category:  Kinh doanh/bán hàng

Job Description

Liên hệ tư vấn thông tin cho khách hàng doanh nghiệp (đối tượng khách hàng là các CEO/lãnh đạo/quản lý cấp trung trở lên của các doanh nghiệp) dựa trên dữ liệu khách hàng đã đăng ký khóa học;

Đồng hành & tư vấn giải pháp doanh nghiệp đang gặp phải trong và sau khóa học;

Chăm sóc khách hàng cũ (tỷ lệ renew: 20%) để chuyển đổi thêm hợp đồng;

Kết nối và mở rộng mạng lưới khách hàng doanh nghiệp;

Nhập kết quả chăm sóc lên hệ thống để theo dõi tình trạng contact.

Requirements

Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Tài chính, Tiếng Anh...

Ứng viên có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong mảng Kinh doanh, Tư vấn, Chăm sóc Khách hàng, Sale B2B, ... Ưu tiên ứng viên đã từng làm best sale, leader sale, leader telesales, ...

Đam mê và yêu thích công việc Kinh doanh, Chăm sóc Khách hàng;

Giao tiếp tốt, giọng nói dễ nghe, nhanh nhẹn, có khả năng xử lý vấn đề;

Chăm chỉ, cầu tiến, có trách nhiệm trong công việc;

Có mong muốn phát triển bản thân, hướng đến xây dựng thương hiệu cá nhân.

Ứng viên yêu thích sự đổi mới, sáng tạo, biết cập nhật và ứng dụng AI vào công việc.

Yêu cầu khác: Có laptop cá nhân

Benefits

Thu nhập:

Thu nhập trung bình: 18 - 30 triệu/tháng

Bao gồm: Lương cứng (8 - 15 triệu/tháng) + phụ cấp + % hoa hồng + thưởng

Cơ hội phát triển:

Môi trường làm việc nhiều cơ hội học tập, chuyên nghiệp;

Cơ hội mở rộng mối quan hệ, networking với các CEO, Lãnh đạo doanh nghiệp, Quản lý cấp trung về Sale, Nhân sự, Marketing,.. trở lên tại các doanh nghiệp khác;

Cơ hội định hướng và phát triển sự nghiệp dài hạn;

Cơ hội học tập trau dồi kiến thức ở trong & ngoài nước.

Cơ chế, chính sách:

Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH, nghỉ lễ, thưởng theo quy định;

Thưởng năng suất, thưởng nóng, thưởng Best Sale;

Lương tháng 13 và thưởng cuối năm dựa trên kết quả kinh doanh của công ty;

Du lịch hàng năm tại các địa điểm hấp dẫn, tham gia các hoạt động team building, Happy Friday hàng tuần, và các hoạt động vui chơi, giải trí cho nhân viên;

Tham gia liên hoan, sinh nhật hàng tháng, chương trình gala cuối năm.

`