SAP Abap Developer

CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN CÔNG NGHỆ NGS

Tầng 4, tòa nhà 6th Element, đường Nguyễn Văn Huyên, quận Tây Hồ, Hà Nội
ABAP SAP SAP ABAP

Overview

Salary:  20 - 30 triệu

Job Type:  Full-time

Experience: 3 years of experience

Openings: 2

Deadline: 2025-11-20

Posted: 2025-11-18 21:07

Category:  Công nghệ thông tin

Job Description

  • Tiếp nhận, phân tích yêu cầu nghiệp vụ từ khách hàng và nhân viên tư vấn nghiệp vụ, hỗ trợ giải pháp cho các yêu cầu chức năng cũng như kỹ thuật;
  • Phát triển và cấu hình Workflow cho SAP module theo yêu cầu của khách hàng;
  • Customize báo cáo/form nhập liệu theo yêu cầu của người dùng;
  • Hỗ trợ triển khai hệ thống SAP của chủ đầu tư với vai trò kỹ thuật dự án;
  • Thực hiện các công việc trong dự án theo phân bổ của Quản lý dự án và Trưởng phòng kỹ thuật
  • Tuân thủ chặt chẽ các quy trình phát triển sản phẩm chuyên nghiệp
  • Tuân thủ chặt chẽ các quy tắc phát triển sản phẩm của SAP

Requirements

  • Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các Khối ngành Kinh Tế/CNTT thông tin/Viễn thông....
  • Có kinh nghiệm làm việc từ 3 năm với SAP ABAP:

    - Có thể tham gia lập trình các module phần mềm phức tạp. Có thể review code, phân tích bug và đề xuất giải pháp cho các module phần mềm đơn giản là một lợi thế;

    - Có kỹ năng thiết kế cơ bản: Có thể tham gia làm Thiết kế chi tiết (TS) dựa trên đặc tả yêu cầu kiến trúc hệ thống;

    - Có khả năng phân tích và fix lỗi trong quá trình làm Integration Test;

    - Có hiểu biết về SAP BI (BW, BO), SAP ABAP, SAP BW/4 HANA, công cụ SAP Design Studio... là một lợi thế.
  • Ưu tiên ứng viên sử dụng được tiếng Anh trong công việc ở mức khá (sử dụng tài liệu, email).
  • Chăm chỉ và trách nhiệm trong công việc.

Benefits

  • Lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết, thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định và theo kết quả kinh doanh của Công ty (Gói thu nhập 14-16 tháng/năm).
  • Được hỗ trợ tham gia các khóa đào tạo chuyên môn/ các khóa học kỹ năng, thi chứng chỉ ... phục vụ cho công việc.
  • Định hướng Career Path rõ ràng.
  • Review lương định kỳ hằng năm.
  • OT theo quy định của pháp luật.
  • Chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định của Luật.
  • Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho CBNV.
  • Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
  • Gói du lịch bằng tiền mặt và ngày nghỉ Du lịch.
  • Phúc lợi sinh nhật (ngày nghỉ + tiền mặt).
  • Chế độ nghỉ phép lên đến 16 ngày/ năm.
  • Tham gia các chương trình Teambuilding, Sinh nhật công ty,, Noel, Year end Party...
  • Tham gia các CLB Bóng đá, cầu lông, Âm nhạc, Sách...
  • Các chế độ phúc lợi khác...
`