Sale Supervisor( Mỹ Phẩm)

1:Quản lý doanh số & phát triển thị trường

- Lập và triển khai kế hoạch doanh số theo tháng/quý.

- Phân bổ chỉ tiêu cho từng nhân viên bán hàng và khu vực.

- Theo dõi, thúc đẩy doanh số và kiểm soát chiết khấu, công nợ.

2: Giám sát thị trường & khách hàng

- Duy trì và phát triển mối quan hệ khách hàng trọng điểm.

- Mở mới điểm bán, mở rộng độ phủ sản phẩm.

- Thu thập thông tin đối thủ, xu hướng thị trường, hành vi người tiêu dùng

3: Quản lý thực thi chương trình bán hàng & khuyến mãi (CTKM)

- Giám sát triển khai các CTKM, POSM, trưng bày, quà tặng.

- Đánh giá hiệu quả CTKM và báo cáo kết quả.

4:Quản lý đội ngũ bán hàng

- Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn, đánh giá hiệu suất nhân viên kinh doanh.

- Tổ chức họp giao ban, đào tạo định kỳ.

- Kiểm tra việc tuân thủ quy trình bán hàng, báo cáo, hình ảnh tại điểm bán.

5:Báo cáo & phối hợp nội bộ

- Tổng hợp và gửi báo cáo doanh số, công nợ, tình hình thị trường.

- Phối hợp với các phòng ban (Marketing, Trade, Supply Chain, Tài chính) để vận hành trơn tru.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Dược (ưu tiên).
• Hiểu rõ thị trường, sản phẩm, mô hình phân phối GT/OTC/MT, kỹ năng lập kế hoạch kinh doanh và kiểm soát đội ngũ.
• Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực FMCG, Dược mỹ phẩm, TPCN và giám sát bán hàng
• Năng động, trung thực, sẵn sàng di chuyển công tác có tinh thần trách nhiệm, chịu áp lực cao, hướng kết quả (Result-oriented).
• Lập kế hoạch & tổ chức triển khai: Xây dựng kế hoạch kinh doanh, phân bổ chỉ tiêu, quản lý nguồn lực
• Giám sát, huấn luyện đội ngũ bán hàng: Dẫn dắt, động viên, huấn luyện và kiểm soát đội ngũ bán hàng
• Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, giao tiếp: Truyền đạt rõ ràng, tạo ảnh hưởng, kết nối nội bộ / đối tác
• Phân tích dữ liệu kinh doanh
• Đọc hiểu báo cáo doanh số, sản lượng, tồn kho, ROI"
• Kỷ luật & tuân thủ quy trình: Làm việc nghiêm túc, báo cáo đúng hạn, không vi phạm quy định.

Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng:

• Được làm việc trong một môi trường đạt được tiêu chuẩn cao về sự hài lòng của nhân viên.
  
  Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check in (Linh hoạt 8h/ngày, check in tiêu chuẩn 8h-8h45) và làm việc Thứ 7 online.
• Chính sách Your times: nghỉ có hưởng lương và các ngày nghỉ lễ theo luật Lao động.
• Chính sách đăng ký OT linh hoạt: OT remote và OT offline.
• Văn phòng làm việc với không gian làm việc mở, khu pantry miễn phí đồ uống.
• No Dresscode: trang phục đi làm thoải mái, tôn trọng cá nhân.

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

• Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển (tài trợ 100% chi phí thi chứng chỉ liên quan tới công việc,… Review nâng lương đối với ứng viên thi đạt chứng chỉ chuyên môn;..).
• Tham gia khóa học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí.
• Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý như: Director,...

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

• Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.
• Xét tăng lương/thăng hàng năm.
• Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ có hưởng lương 1h/ngày nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng.
• Bảo hiểm sức khỏe miễn phí theo chính sách Omizen Care.
• Tủ thuốc miễn phí chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc.
• Khám sức khỏe thường niên tại phòng khám, bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
• Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý/năm.