Recruitment Staff

- Tiếp nhận các yêu cầu tuyển dụng từ trưởng phòng, trưởng nhóm và lên kế hoạch tuyển dụng.

- Tìm kiếm ứng viên: thiết kế hình ảnh, nội dung và đăng tin tuyển dụng trên mạng xã hội ( facebook, zalo,.. ) và lựa chọn ứng viên phù hợp, tiến hành việc phỏng vấn và tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng.

- Đi khảo sát tại các chợ, địa điểm tập trung đông người phát loa, tờ rơi để thu hút ứng viên và tìm kiếm người có nhu cầu tìm việc.

- Cập nhật thông tin tuyển dụng trên database và thực tế để có sự điều chỉnh kịp thời trong việc phân bổ người cho các bộ phận.

- Thực hiện việc tiếp nhận và làm các thủ tục nhận việc cho nhân viên mới.

- Kiểm tra hồ sơ nhân viên mới, đảm bảo đầy đủ và tuân theo các quy định của pháp luật và các tiêu chuẩn của khách hàng.

- Xây dựng mối quan hệ với các cơ quan, tổ chức, cá nhân để phát triển các kênh tuyển dụng bên ngoài.

- Thực hiện những công việc khác theo yêu cầu của trưởng phòng nhân sự.

• Trình độ: Cao đẳng trở lên
• Trình độ ngoại ngữ: Cơ bản
• Kỹ năng vi tính: Thành thạo
• Ưu tiên kiến thức về Luật lao động
• Kỹ năng: Giao tiếp tốt
• Có khả năng: Làm việc độc lập, áp lực cao

Các yêu cầu khác:

• Tính cách: Cẩn thận, trung thực
• Phong cách làm việc: Hoạt bát, Nhanh nhẹn

• Thu nhập cạnh tranh
• Tháng lương tháng 13
• 15 ngày nghỉ phép năm
• 11 ngày lễ tết
• Thử việc hưởng 100% lương
• 100% lương chế độ bảo hiểm.
• Nhiều chế độ phụ cấp
• Môi trường làm việc năng động
• Xe đưa đón nhân viên hằng ngày từ TP Quy Nhơn