Quản Lý Kinh Doanh Ngành Dược

-Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh, tuyển dụng, tiến hành đào tạo, đánh giá đội ngũ nhân viên kinh doanh trên địa bàn được giao.

- Đảm bảo mục tiêu doanh thu theo chỉ tiêu được giao, giao chỉ tiêu cho nhân viên kinh doanh.

- Thiết lập kế hoạch thực hiện mục tiêu và triển khai cho nhân viên kinh doanh.

- Thiết lập phương pháp tiếp cận từng loại khách hàng và đào tạo cho nhân viên.

- Tham dự những hội thảo về bán hàng, tham dự những cuộc họp về bán hàng được tổ chức, tổ chức trưng bày, triển lãm, tham dự khóa đào tạo, trả lời những bản câu hỏi trắc nghiệm liên quan đến nghiệp vụ bán hàng.

- Báo cáo những thông tin phản hồi lại cho cấp trên, thu nhận những thông tin phản hồi từ phía khách hàng, cùng với cấp trên xử lý thông tin.

- Lập kế hoạch làm việc, xét duyệt kế hoạch làm việc của từng nhân viên kinh doanh đối với công tác tháng, công tác tuần.

- Thực hiện đúng chiến lược mà công ty đang triển khai

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học Quản trị kinh doanh/Marketing/Dược/Y tế

- ĐÃ CÓ KINH NGHIỆM QUẢN LÝ BỘ PHẬN KINH DOANH TỪ 2 NĂM TRỞ LÊN HOẶC CÓ ÍT NHẤT 1 NĂM KINH NGHIỆM Ở VỊ TRÍ TƯƠNG ĐƯƠNG

- Kỹ năng lãnh đạo, giải quyết vấn đề, kỹ năng thuyết trình

- Sử dụng thành thạo tin học

- Thưởng doanh số, lương tháng 13

- Được đóng các khoản bảo hiểm theo chế độ nhà nước

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp

- Các chính sách dành cho người lao động: sinh nhật, hiếu hỷ, ốm đau…

- Đề xuất các chiến lược kinh doanh cho công ty.

- Đề xuất tuyển dụng, kỷ luật, khen thưởng, điều động nhân viên trực thuộc.

- CÓ CƠ HỘI THĂNG TIẾN LÊN CÁC VỊ TRÍ CAO HƠN