Overview

Salary:  13 - 18 triệu

Job Type:  Full-time

Experience: 1 year of experience

Openings: 1

Deadline: 2025-12-31

Posted: 2025-11-19 20:28

Category:  Sản xuất

Job Description

- Tổ chức quản lý hàng hóa, theo dõi hàng hóa nhập xuất tồn và chịu trách nhiệm trong khu vực kho phụ trách;

- Điều phối, phân bổ công việc cho nhân viên kho để đảm bảo vận hành;

- Thực hiện kiểm kho định kỳ hoặc ngẫu nhiên;

- Lập và điền các báo cáo theo yêu cầu của Leader;

- Sắp xếp, lưu trữ, bảo mật các thông tin hồ sơ, chứng từ, tài liệu, số liệu có liên quan;

- Kiểm tra, theo dõi số liệu tồn kho;

- Tham mưu về việc tối ưu các chi phí vận hành tại kho;

- Thực hiện các công việc được giao khác theo yêu cầu của Leader

Requirements

- Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm tại vị trí quản lý kho, thủ kho hoặc tương đương. Độ tuổi: 2003 - 1990

- Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong các kho hàng của các công ty thương mại bán hàng online

- Có khả năng điều phối và quản lý công việc, làm việc nhóm

- Trung thực, nhanh nhẹn, tinh thần trách nhiệm cao

- Cẩn thận, nảy số nhanh, chủ động trong công việc

- Biết sử dụng cơ bản word, excel, google sheet

  • Làm việc tại kho Đức Diễn - Bắc Từ Liêm

Benefits

Chế độ lương thưởng minh bạch

- Thu nhâp thực tế từ 13 - 18 triệu/tháng + thưởng KPI

- Thưởng năm, thưởng lễ, thưởng theo thành tích vượt trội.

- Quy trình trả lương chuyên nghiệp, chưa từng một lần chậm lương.

Lộ trình thăng tiến rõ ràng

- Review định kỳ 6 tháng/lần với hệ thống đánh giá minh bạch.

- Được cá nhân hóa lộ trình phát triển kỹ năng, chuyên môn theo năng lực từng cá nhân.

Phúc lợi đầy đủ

- Đóng BHXH ngay khi trở thành nhân sự chính thức.

- Phụ cấp và quyền lợi cho vị trí tương đương

- Nghỉ phép và các chế độ khác theo Luật lao động hiện hành.

- Du lịch/teambuilding 3–4 lần/năm.

- Chế độ phép năm 12 phép/năm

- Thưởng lễ, sinh nhật, quà tặng & hỗ trợ phúc lợi từ công ty.

Môi trường làm việc sáng tạo & thẳng thắn

- Làm việc trực tiếp cùng Leader quyết liệt, nhiều trải nghiệm thực chiến.

- Được trao quyền và thoải mái đề xuất các ý tưởng mới trong công việc

- Văn hóa trao đổi thẳng thắn, minh bạch, khuyến khích chia sẻ & đóng góp ý kiến.

- Liên kết chặt chẽ với các phòng ban để cùng phát triển toàn diện.

`