Quản Lý Dự Án CNTT - IT Project Manager

Công Ty TNHH MTV Viễn Thông Quốc Tế FPT

Hội sở: FPT building, đường Tân Thuận, Khu chế xuất Tân Thuận, P. Tân Thuận Đông, Quận 7, TPHCM.Chi nhánh: FPT Tower, số 10 đường Phạm Văn Bạch, P. Dịch Vọng, Cầu Giấy, Hà Nội.

Overview

Salary:  Thoả thuận

Job Type:  Full-time

Experience: 3 years of experience

Openings: 2

Posted: 2025-11-11 03:20

Category:  Công nghệ thông tin

Job Description

· Quản lý toàn bộ vòng đời dự án: khởi động, lập kế hoạch, thực thi, giám sát và kết thúc.

· Xây dựng kế hoạch dự án chi tiết, lịch trình, ngân sách và phân bổ nguồn lực.

· Phối hợp các nhóm chức năng chéo để đảm bảo thành công của dự án.

· Theo dõi tiến độ và chủ động xử lý rủi ro, vấn đề và thay đổi.

· Báo cáo tình trạng dự án, các mốc quan trọng và kết quả cho các bên liên quan và ban quản lý.

· Đảm bảo tuân thủ quy trình nội bộ và các tiêu chuẩn quản lý dự án.

· Quản lý kỳ vọng của khách hàng và duy trì mức độ hài lòng cao.

· Hỗ trợ các hoạt động tiền bán hàng: xác định phạm vi, ước lượng và xây dựng đề xuất.

Requirements

· Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT, Khoa học Máy tính hoặc lĩnh vực liên quan.

· Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong quản lý dự án CNTT.

· Kiến thức vững về các phương pháp quản lý dự án: Waterfall, Agile, Scrum.

· Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và giải quyết vấn đề xuất sắc.

· Có kinh nghiệm với hệ thống doanh nghiệp, dự án hạ tầng hoặc giải pháp viễn thông là một lợi thế.

· Hiểu biết về các lĩnh vực CNTT như:

· Hạ tầng: Di chuyển lên Cloud, ảo hóa, trung tâm dữ liệu

· Mạng: TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, Firewall

· Hệ thống: Windows Server, Linux, Active Directory

· Có chứng chỉ quản lý dự án (PMP, PMI-ACP, CSM) là một lợi thế lớn.

· Thành thạo một trong các công cụ: Jira, Confluence, Microsoft Project.

· Tiếng Anh lưu loát là một điểm cộng.

Benefits

· Mức lương cạnh tranh và thưởng theo hiệu suất.

· Môi trường làm việc chuyên nghiệp với cơ hội phát triển sự nghiệp.

· Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài.

· Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm và nghỉ phép theo quy định công ty.

· Tham gia các hoạt động gắn kết nhân viên như team building, du lịch công ty.

`