Quản Lý Cửa Hàng Happy Cafe'

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ LIÊN KẾT NANO

Tầng 8, Toà nhà TNR Tower, Số 54A Nguyễn Chí Thanh, Phường Láng Thượng, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Overview

Salary:  15 - 20 triệu

Job Type:  Full-time

Experience: 2 years of experience

Openings: 1

Deadline: 2025-12-24

Posted: 2025-11-19 10:44

Category:  Kinh doanh/bán hàng

Job Description

  • Chịu trách nhiệm bao quát vận hành cửa hàng và đảm bảo tiêu chuẩn dịch vụ của đội ngũ nhân viên theo mục tiêu công việc được cấp trên yêu cầu
  • Chịu trách nhiệm về doanh thu; quản lý nhân viên; dịch vụ khách hàng, các vấn đề liên quan đến VSATTP, vận hành cửa hàng.
  • Có trách nhiệm đối với tất cả hoạt động của cửa hàng trong giờ hoạt động kinh doanh.
  • Chịu trách nhiệm về chi tiết công việc: công tác vệ sinh; công tác bán hàng và phục vụ; quản lý nguyên vật liệu; định lượng, quản lý món ăn, chi phí liên quan đến cửa hàng.
  • Lên kế hoạch làm việc tuần và gửi báo cáo cho phòng Kế hoạch Kinh doanh
  • Cam kết tuân thủ nguyên tắc làm việc và đạo đức nghề nghiệp.
  • Chịu trách nhiệm về lên công thức đồ uống và sáng tạo món mới cho quán

Requirements

  • Có kinh nghiệm làm việc tại các hệ thống chuỗi cửa hàng F&B từ 2 năm trở lên
  • Có kinh nghiệm quản lý cửa hàng từ 1 năm trở lên
  • Ưu tiên nhân sự làm trong hệ thống cửa hàng cafe, đồ uống, thực phẩm, nhà hàng
  • Nam/nữ từ 25 đến 40 tuổi.
  • Biết sử dụng vi tính văn phòng như Word, Excel, Power Point...
  • Có năng lực lãnh đạo, hoạt bát, nhanh nhẹn
  • Đủ tự tin giao tiếp khách hàng và giải quyết những thắc mắc của khách hàng
  • Kỹ năng giao tiếp và bán hàng
  • Có khả năng phân tích và nhận định được tình hình bán hàng.

Benefits

  • Lương cứng: 11 - 15 triệu đồng + thưởng. Thu nhập: 15 - 20 triệu/tháng
  • Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, chuyên nghiệp, năng động, ...
  • Được tham gia các hoạt động của công ty như: Team building, gala dinner, annual trips, ...
  • Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật lao động.
  • Được hưởng ưu đãi khi sử dụng dịch vụ tài chính của Công ty.
  • Chế độ nâng lương linh hoạt; thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
  • Được đào tạo, nâng cao về chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và các kỹ năng mềm khác
`