Project Manager Officer (Quản Lý Dự Án)

Quản lý tổng thể nhiều dự án ( Web/App Dev Project ...)

- Giám sát tổng thể tiến độ, vấn đề, rủi ro và chất lượng dự án. Khi phát sinh sự cố, kịp thời đưa ra cảnh báo và thực hiện báo cáo phù hợp.

Quản lý đội nhóm:

- Kết nối, phối hợp làm việc với các thành viên và communicator. Đào tạo, phân công nhiệm vụ, tối ưu hóa công việc để nâng cao hiệu suất toàn team.

Quản lý chất lượng:

- Đảm bảo chất lượng giao tiếp và chuẩn hóa mức độ chi tiết của bản dịch thông qua việc review chất lượng tài liệu dịch và phiên dịch trong các cuộc họp.

Chuẩn hóa và chia sẻ:

- Chuẩn hóa roadmap, phổ biến và chia sẻ đến toàn bộ thành viên.

Minh bạch tiến độ:

- Theo dõi tiến độ công việc, trường hợp có sự chênh lệch giữa kế hoạch và thực tế (tiến độ, nhân công, lỗi phát sinh...), thực hiện chia sẻ định kỳ với cấp trên và các bộ phận liên quan.

Báo cáo với cấp trên:

- Báo cáo cho cấp trên người Nhật các thông tin quan trọng và kịp thời đặc biệt là thông tin cần thiết (được trình bày súc tích: sự việc/vấn đề, tác động/ảnh hưởng, phương án, đề xuất) để hỗ trợ đưa ra quyết định.

Trình độ tiếng Nhật:

- JLPT N2 trở lên (yêu cầu năng lực giao tiếp Business Level)

Kinh nghiệm:

- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Project Manager tại doanh nghiệp Nhật Bản (lĩnh vực IT, thương mại, sản xuất) ở Việt Nam

- Có kinh nghiệm quản lý số liệu (định lượng): doanh thu, KPI, tiến độ phát triển.

- Cuộc họp => Nắm bắt nội dung, hệ thống hóa vấn đề => Nhanh chóng triển khai thành ToDo, đồng thời tuân thủ deadline và đảm bảo chất lượng công việc.

- Có kinh nghiệm sử dụng các Tool hỗ trợ công việc: MTG, Chat, Quản lý dự án như Backlog, Jira, Trello...



- Chúng tôi hoan nghênh ứng viên có kinh nghiệm quản lý dự án tại các công ty chuyên về lĩnh vực IT, thương mại hoặc sản xuất của Nhật Bản.

ƯU TIÊN:

・Có kinh nghiệm coding hoặc code review

・Có kinh nghiệm QA/QC

・Có kinh nghiệm Frontend, Backend

・Có hiểu biết trong lĩnh vực Business

・Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với Cấp Quản lý/Ban Giám đốc công ty Nhật Bản

・Đã từng du học tại Nhật (bậc Đại học) hoặc đã từng có kinh nghiệm làm việc tại Nhật

. Thưởng tháng thứ 13

. Thưởng nhân viên chuyên cần mỗi tháng

. Thưởng nhân viên đạt hiệu suất tốt mỗi quý

. Tiền mừng sinh nhật, mừng cưới, mừng sinh em bé...

. Tổ chức Event, Party, quà mừng v.v vào các dịp lễ

. Quầy Pantry với đồ ăn nhẹ phong phú. Đặc biệt sự kiện Happy Friday mỗi tuần và Thanksday mỗi tháng

. Review lương định kỳ mỗi năm

. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, hòa đồng và thân thiện

. Khám sức khỏe định kỳ mỗi năm tại bệnh viện của Nhật