Overview

Salary:  13 - 16 triệu

Job Type:  Full-time

Experience: 3 years of experience

Openings: 1

Deadline: 2025-11-30

Posted: 2025-11-18 21:34

Category:  Nhân sự/hành chính/pháp chế

Job Description

  • Tuyển dụng, phát triển nguồn nhân lực định kỳ; Đảm bảo việc cung ứng nguồn nhân lực đủ số lượng và đúng chất lượng phục vụ cho hoạt động và mục tiêu phát triển công ty trong từng thời kỳ..
  • Theo dõi việc ký / tái ký HĐLĐ cho CNV, đánh giá khen thưởng - kỷ luật lao động
  • Duy trì triển khai thực hiện quy trình công việc nội bộ toàn Công ty.
  • Xuất chấm công và làm lương
  • Thực hiện các công việc liên quan đến BHXH ( tăng , giảm, các chế độ ốm đau, thai sản…)
  • Công tác hành chính: 10%
  • Ưu tiên ứng viên biết xây dựng về khung năng lực, KPI và triển khai thực hiện
  • Làm việc trực tiếp và báo cáo cho TGĐ

Requirements

  • Tốt nghiệp trình độ từ Cao đẳng
  • Nam/ nữ tuổi từ 23 - 37 tuổi
  • Có kinh nghiệm vị trí tương đương từ 3 năm trở lên.
  • Kỹ năng tin học văn phòng và các phần mềm có liên quan.
  • Am hiểu luật lao động và các quy định, nghị định pháp luật
  • Ưu tiên nhận việc được sớm

Benefits

  • Mức lương: 13.000.000 – 16.000.000 triệu/ tháng tùy năng lực
  • Chính sách phúc lợi: Thưởng tháng 13, phép năm, BHXN, ngày phép
  • Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp.
  • Các hoạt động tập thể: Teambuilding,YEP…
  • Đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định của pháp luật.
`