Phó Phòng Nhân Sự (Mạnh Truyền Thông Nội Bộ)

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ HÀNG KHÔNG NỘI BÀI

Tòa nhà N02 - T1 - Khu Đoàn Ngoại Giao, phường Xuân Tảo, quận Bắc Từ Liêm, TP Hà Nội.
Truyền thông nội bộ Quản Lý Dự Án Xây Dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp Lập Kế Hoạch Truyền Thông Kỹ Năng Viết (báo Cáo, Thông Báo, Bài Viết)

Overview

Salary:  Thoả thuận

Job Type:  Full-time

Experience: 3 years of experience

Openings: 1

Deadline: 2025-12-13

Posted: 2025-11-23 06:35

Category:  Marketing/pr/quảng cáo

Job Description

1. Phụ trách truyền thông nội bộ

  • Xây dựng và triển khai kế hoạch truyền thông nội bộ tháng/quý/năm.
  • Quản lý và phát triển các kênh truyền thông nội bộ của Công ty.
  • Tham gia xây dựng, sản xuất, phê duyệt nội dung (bài viết, hình ảnh, video ngắn, infographic...) phản ánh hoạt động, thành tựu, gương điển hình, sự kiện công ty....
  • Định hướng hình ảnh và thông điệp thương hiệu nội bộ phù hợp với chiến lược văn hoá doanh nghiệp.

2. Phát triển văn hoá doanh nghiệp

  • Triển khai, duy trì và lan tỏa bộ giá trị cốt lõi, chuẩn mực hành vi, và văn hoá ứng xử trong toàn hệ thống.
  • Lên ý tưởng và tổ chức các chương trình gắn kết: ngày hội công ty, team building, sinh nhật nhân viên, cuộc thi nội bộ, chương trình tri ân...
  • Đánh giá định kỳ mức độ gắn kết nhân viên đề xuất giải pháp cải thiện.
  • Tổ chức đào tạo hội nhập văn hoá cho nhân viên mới.

3. Hỗ trợ quản lý chung phòng Nhân sự

  • Phối hợp cùng Trưởng phòng quản lý các mảng: tuyển dụng, đào tạo, C&B, hành chính nhân sự.
  • Tham gia xây dựng, cập nhật quy trình và chính sách nhân sự.
  • Thay mặt Trưởng phòng điều hành một số công việc khi được uỷ quyền.

4. Tham gia triển khai công tác đào tạo

  • Tham gia triển khai một số công tác trong quá trình xây dựng kế hoạch đào tạo và lưu trữ dữ liệu đào tạo của nhân sự.

Requirements

  • Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Truyền thông, Marketing, Báo chí hoặc các ngành liên quan.
  • Kinh nghiệm: Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự hoặc truyền thông nội bộ; ưu tiên từng phụ trách mảng văn hoá doanh nghiệp.
  • Kỹ năng:
    • Kỹ năng viết và biên tập nội dung sáng tạo.
    • Kỹ năng tổ chức sự kiện và lập kế hoạch truyền thông.
    • Kỹ năng giao tiếp, truyền cảm hứng và làm việc nhóm.
    • Tư duy nhân sự hiện đại, hiểu biết sâu về động lực và hành vi nhân viên.
  • Phẩm chất: Nhiệt huyết, tinh tế, gắn bó, có tinh thần lan tỏa giá trị tích cực.

Benefits

  • Thu nhập cạnh tranh theo năng lực
  • Lương tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh
  • Đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
  • Cấp phát trang thiết bị làm việc
  • Du lịch, teambuilding hằng năm.
`