Nhân Viên Xử Lý Hồ Sơ Du Học Nhật

- Tiếp nhận, kiểm tra và xử lý hồ sơ của du học sinh Nhật Bản.

- Dịch thuật tài liệu, hồ sơ từ tiếng Việt sang tiếng Nhật và ngược lại.

- Liên hệ với đối tác Nhật Bản để xác nhận thông tin, bổ sung hồ sơ và giải đáp thắc mắc.

- Cập nhật tiến độ xử lý hồ sơ và báo cáo định kỳ cho ban điều hành.

- Hướng dẫn học viên hoàn thiện giấy tờ theo quy định của pháp luật Việt Nam và Nhật Bản.

- Lưu trữ, quản lý hồ sơ trên hệ thống của công ty.

- Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học (ưu tiên các ngành tiếng Nhật, hành chính, luật, xuất nhập cảnh…).

- Trình độ tiếng Nhật từ N2 trở lên.

- Có kinh nghiệm xử lý hồ sơ, thủ tục hành chính, hoặc làm việc với đối tác Nhật là lợi thế.

- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Email…).

- Cẩn thận, tỉ mỉ, có khả năng quản lý và lưu trữ thông tin khoa học.

- Kỹ năng giao tiếp tốt, biết cách xử lý tình huống linh hoạt.

1. Mức lương và phụ cấp:

- Thoả thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế;

- Phụ cấp điện thoại/đi lại (tuỳ từng vị trí);

- Review đánh giá tăng lương 6 tháng - 1 năm/lần.

2. Thưởng:

- Thưởng tháng/quý/năm (Theo tình hình kinh doanh của công ty);

- Thưởng tháng lương thứ 13 + hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính;

- Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/04 - 1/5; 2/9; Trung thu…), thưởng sinh nhật, thăm hỏi hiếu – hỷ…;

3. Phúc lợi:

- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT,...

- Du lịch hàng năm, teambuilding, event,...

- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ… theo Luật Lao động.

4. Cơ hội thăng tiến:

- Được làm việc đúng chuyên môn sở trường, hợp tác với các cộng sự/Quản lý nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn;

- Được đào tạo trực tiếp nâng cao, bổ sung các kiến thức về ngành

- Đánh giá năng lực, xét tăng lương/thưởng theo quy định của công

5. Môi trường làm việc:

- Môi trường trẻ, năng động, cực kỳ thoải mái, tự do phát triển bản thân; nói không với Toxic;