Nhân Viên Tuyển Dụng & Truyền Thông Nội Bộ

1. Tuyển dụng

- Lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ theo nhu cầu từng phòng ban

-Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và phối hợp tổ chức phỏng vấn chính thức

- Quản lý dữ liệu ứng viên, hồ sơ tuyển dụng

- Tối ưu kênh tuyển dụng: job boards, LinkedIn, Facebook, TikTok,...

- Xây dựng và triển khai Employer Branding qua bài viết, hình ảnh, video

2. Quản lý văn hóa & truyền thông nội bộ

- Lên kế hoạch và tổ chức các hoạt động gắn kết: sinh nhật, onboarding, bonding, event nội bộ,...

- Viết và đăng tin nội bộ, bản tin văn phòng, mini game,...

- Đo lường mức độ hài lòng nhân sự, đề xuất các hoạt động cải thiện văn hóa

3. Sản xuất nội dung video truyền thông

- Có thể tự lên kịch bản, quay dựng video ngắn (TikTok) cho mục đích tuyển dụng và truyền thông nội bộ

- Chịu trách nhiệm về chất lượng nội dung và hình ảnh video

- Bắt trend và chuyển hoá thành video sáng tạo gắn với thương hiệu công ty

- Biết sử dụng CapCut, Canva hoặc phần mềm tương đương (ưu tiên biết Adobe Premiere/After Effects là điểm cộng)

- Tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Truyền thông, Marketing, Báo chí hoặc tương đương

- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự tổng hợp hoặc Tuyển dụng

- Có tư duy hệ thống, khả năng triển khai độc lập công việc

- Kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian và phối hợp tốt với các bộ phận

- Có kỹ năng quay dựng video TikTok và yêu thích sản xuất nội dung là một lợi thế

- Ưu tiên ứng viên đã từng quản lý/triển khai các hoạt động văn hóa nội bộ

- Thời gian làm việc 5 ngày / tuần (từ thứ 2 tới thứ 6, 8h30 - 17h30)

- Mức lương 10 – 13 triệu/tháng (review định kỳ 6 tháng/lần)

- Làm việc trong môi trường trẻ trung, sáng tạo, hỗ trợ phát triển đa kỹ năng

- Có cơ hội phát triển thành HRBP hoặc Content HR Specialist nếu định hướng rõ

- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ & bên ngoài về nhân sự, truyền thông

- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, nghỉ lễ theo quy định.

- Thưởng lễ tết, thưởng hàng năm.