Nhân Viên Tuyển Dụng (Fresher)

• Thực hiện công tác tuyển dụng: Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ trưởng nhóm và phối hợp với các đơn vị để đảm bảo chỉ số tuyển dụng;
• Tổ chức tuyển dụng: Tìm kiếm ứng viên trên các kênh tuyển dụng. Sàng lọc ứng viên. Tổ chức xếp lịch phỏng vấn. Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng. Kiểm soát các bộ phận thực hiện công tác tuyển dụng theo đúng quy định, quy trình;
  
  

• Tối thiểu tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực; Ngoại thương, Kinh tế,...;
• Có kỹ năng giao tiếp và đàm phán hiệu quả;
• Có ít nhất 06 tháng kinh nghiệm làm tuyển dụng cho công ty có quy mô trên 100 nhân sự.
  
  

Thu nhập cạnh tranh: Mức lương (6 - 7tr) + Commission theo vị trí tuyển + Thưởng vượt KPIs.

Xét tăng lương theo năng lực 1 lần/năm;

Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ Tết theo quy định của Nhà Nước;

Tham gia BHXH, BHYT sau 2 tháng thử việc.

Tham gia các buổi đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn; nâng cao kiến thức về ngành;

Hỗ trợ tham gia các khóa học nghiệp vụ, khóa học Lập trình;

Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Leader do Công ty đang phát triển và mở rộng nhiều chi nhánh;

Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và hiện đại;

Tham gia các hoạt động, sự kiện, team building, du lịch nghỉ mát… do Công ty tổ chức;

Hưởng các chế độ, chính sách phúc lợi