Nhân Viên Tổ Chức Sản Xuất - Lương 8 - 12 Triệu/Tháng
Overview
Salary: 8 - 12 triệu
Job Type: Full-time
Experience: Less than 1 year of experience
Openings: 2
Posted: 2025-11-11 10:07
Category: Marketing/pr/quảng cáo
Job Description
- Lên timeline, kế hoạch quay
- Liên hệ, casting tuyển chọn mẫu/ diễn viên/ bối cảnh phù hợp với kịch bản
- Chuẩn bị đạo cụ, thiết bị cần thiết trước ngày quay
- Điều phối hiện trường: setup quay, phân phối lịch làm việc.
- Phối hợp cùng quay phim, diễn viên để đảm bảo tiến độ.
- Tổng hợp file, update file, chuyển giao cho hậu kỳ.
- Báo cáo tiến độ – ngân sách cho quản lý.
- Đảm bảo tiến độ, chi phí và chất lượng sản xuất video.
Requirements
- Có kinh nghiệm làm tổ chức sản xuất / quản lý nội dung là lợi thế.
- Hiểu quy trình sản xuất video – đặc biệt video quảng cáo TikTok, ưu tiên ứng viên có sense content Tiktok
- Có kỹ năng lập kế hoạch, điều phối, kiểm soát tiến độ và ngân sách.
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt - Là cầu nối giữa các bộ phận content - quay - hậu kỳ
- Linh hoạt, thông minh, nảy số nhanh để xử lý các sự cố phát sinh
- Tỉ mỉ, chủ động, chịu được áp lực deadline, không ngại lăn xả
Benefits
Chế độ lương thưởng minh bạch
- Thu nhâp thực tế từ 8 - 12 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực thực tế)
- Thưởng năm, thưởng lễ, thưởng theo thành tích vượt trội.
- Quy trình trả lương chuyên nghiệp, chưa từng một lần chậm lương.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Review định kỳ 6 tháng/lần với hệ thống đánh giá minh bạch.
- Được cá nhân hóa lộ trình phát triển kỹ năng, chuyên môn và mindset theo năng lực từng cá nhân.
Phúc lợi đầy đủ
- Đóng BHXH ngay khi trở thành nhân sự chính thức.
- Phụ cấp và quyền lợi cho vị trí tương đương
- Nghỉ phép và các chế độ khác theo Luật lao động hiện hành.
- Du lịch/teambuilding 3–4 lần/năm.
- Chế độ phép năm 12 phép/năm
- Thưởng lễ, sinh nhật, quà tặng & hỗ trợ phúc lợi từ công ty.
Môi trường làm việc sáng tạo & thẳng thắn
- Làm việc trực tiếp cùng Leader quyết liệt, nhiều trải nghiệm thực chiến.
- Được trao quyền và thoải mái đề xuất các ý tưởng mới trong công việc
- Văn hóa trao đổi thẳng thắn, minh bạch, khuyến khích chia sẻ & đóng góp ý kiến.
- Liên kết chặt chẽ với các phòng ban để cùng phát triển toàn diện."