Nhân Viên Thiết Kế Rập

- Tiếp nhận và nghiên cứu: Đọc, phân tích bản vẽ/hình ảnh thiết kế/mẫu thực tế từ bộ phận thiết kế để nắm bắt chính xác ý tưởng, form dáng và yêu cầu kỹ thuật.

- Tạo rập gốc: Thực hiện tạo mẫu rập gốc trên phần mềm chuyên dụng (Gerber) hoặc rập - tay (nếu cần cho các mẫu phức tạp).

- May mẫu thử: Phối hợp chặt chẽ với Nhân viên May mẫu để may mẫu thử lần đầu (First Sample/Proto Sample) dựa trên rập đã tạo.

- Kiểm tra và Điều chỉnh Rập: Thực hiện thử mẫu trên mannequin hoặc người mẫu, ghi nhận ý kiến từ Thiết kế/Ban lãnh đạo cho đến khi mẫu đạt chuẩn form, dáng, kỹ thuật may theo yêu cầu.

- Nhảy cỡ: Thực hiện nhảy cỡ rập (size set) chuẩn xác theo bảng thông số quy định cho từng size (S, M, L,...) của thương hiệu.

- Lập Bảng Thông số: Xây dựng bảng thông số chi tiết của sản phẩm, bao gồm số đo thành phẩm, định mức co giãn, dung sai cho phép.

- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Quản lý cấp trên.

- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí Thiết kế rập hoặc Kỹ thuật rập (ưu tiên ứng viên biết sử dụng phần mềm Gerber,...).

- Hiểu biết tốt về cấu trúc sản phẩm may, kỹ thuật may và form dáng thời trang. Tỉ mỉ, chính xác, có tư duy kỹ thuật và thẩm mỹ tốt.

- Kỹ năng phối hợp làm việc nhóm, giao tiếp hiệu quả với các bộ phận Thiết kế, May mẫu và Sản xuất.

- Tinh thần trách nhiệm cao, kỷ luật và chủ động trong công việc.

- Thu nhập hấp dẫn + Phụ cấp cơm

- Tham gia các hoạt động nội bộ của công ty: 20/10, 8/3, sinh nhật tháng..

- Môi trường hòa đồng, thân thiện, được tạo điều kiện tối ưu để thích nghi và phát triển

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng kỹ thuật.