How do I apply for this job?

Click the Apply button and submit your CV.

Is remote work allowed?

Yes, remote work is possible depending on the department.

Phòng 201, tầng 2, Toà nhà điều hành Khu công nghiệp An Dương, Phường Tân Tiến, Quận An Dương, Thành phố Hải Phòng, Việt Nam

Đánh Giá Ứng Viên phỏng vấn tuyển dụng tìm kiếm ứng viên Sàng Lọc Hồ Sơ

Salary: 10 - 15 triệu

Job Type: Full-time

Experience: 1 year of experience

Openings: 1

Deadline: 2025-11-27

Posted: 2025-11-16 04:16

Phát triển và quản lý hệ thống cộng tác viên tuyển dụng nhằm đảm bảo nguồn ứng viên ổn định và đa dạng.
Duy trì mối quan hệ hiệu quả với CTV hiện tại, đồng thời xây dựng mạng lưới CTV mới phù hợp với từng khu vực và nhu cầu tuyển dụng.
Nghiên cứu và phân tích thị trường lao động để nắm bắt xu hướng tuyển dụng, nhu cầu ngành nghề và đặc điểm nguồn ứng viên.
Đề xuất các chiến lược tuyển dụng phù hợp với từng phân khúc thị trường dựa trên dữ liệu phân tích và định hướng phát triển nguồn lực.
Theo dõi, cập nhật và đề xuất điều chỉnh chính sách CTV nhằm nâng cao tính cạnh tranh và hiệu quả hợp tác.
Mở rộng thị trường lao động thông qua việc phát triển các kênh chuỗi cung ứng và tận dụng nguồn lực địa phương.

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THPT trở lên
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và làm việc với con người tốt.
Có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc, nhiệt huyết, nhạy bén và khả năng làm việc nhóm tốt.
Có tư duy bán hàng, khả năng đánh giá thị trường và ứng viên, tác phong chuyên nghiệp.
Sẵn sàng đi công tác khi cần thiết, không ngại di chuyển.
Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng thị trường, có kinh nghiệm quản lý data CTV tuyển dụng online.

Thu nhập: 10.000.000 - 15.000.000 VND/tháng + hoa hồng (sẵn sàng đàm phán mức cao hơn nếu năng lực ứng viên tốt)
Trang bị đầy đủ công cụ, thiết bị phục vụ công việc (máy tính, điện thoại,....)
Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN sau 2 tháng thử việc, đảm bảo quyền lợi theo quy định của pháp luật và chính sách công ty.
Hưởng các khoản phụ cấp: ăn trưa, chức vụ, chuyên cần, và các khoản hỗ trợ khác theo quy định nội bộ.
Xét tăng lương, thăng cấp sau 6 tháng nếu có thành tích tốt.
Chính sách đào tạo rõ ràng, hệ thống bài bản: từ đào tạo hội nhập, chuyên môn nghiệp vụ đến kỹ năng quản lý, phù hợp với từng cấp độ phát triển của nhân sự.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, khuyến khích sự trao đổi, hợp tác và phát triển cá nhân.
Hỗ trợ chi phí trà chiều định kỳ vào mỗi thứ Tư hàng tuần (80.000 VNĐ/người/tuần)
Thường xuyên tổ chức các hoạt động nội bộ như: team building, company trip, sự kiện văn hóa doanh nghiệp….