Overview

Salary:  Thoả thuận

Job Type:  Full-time

Experience: 1 year of experience

Openings: 1

Posted: 2025-11-07 20:23

Category:  Kinh doanh/bán hàng

Job Description

  • Hiểu rõ và triển khai chính sách, chiến lược dịch vụ sau bán hàng của Yamaha đến hệ thống đại lý;
  • Thiết lập chỉ tiêu doanh số dịch vụ, phụ tùng cho đại lý và theo dõi việc thực hiện để đảm bảo đạt mục tiêu;
  • Theo dõi và đảm bảo việc thanh toán của đại lý đúng hạn;
  • Thiết lập và nâng cấp hệ thống đại lý mới theo mô hình 3S và 2S;
  • Hỗ trợ cài đặt hệ thống phần mềm tại đại lý;
  • Thu thập thông tin thị trường liên quan đến chất lượng sản phẩm và hoạt động của đối thủ cạnh tranh;
  • Hỗ trợ đại lý trong hoạt động dịch vụ sau bán hàng và kinh doanh phụ tùng;
  • Đào tạo nhân viên tại đại lý về dịch vụ và phụ tùng;
  • Lập kế hoạch đào tạo định kỳ cho nhân viên dịch vụ và phụ tùng tại đại lý;
  • Hỗ trợ tổ chức các sự kiện của công ty và đại lý;
  • Thực hiện đánh giá hoạt động của đại lý;
  • Thực hiện khảo sát thị trường và phân tích để đề xuất các biện pháp đối ứng phù hợp
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công từ Trưởng bộ phận.

Requirements

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật (Cơ khí, Ô tô, Điện – Điện tử, hoặc các ngành liên quan);
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ sau bán hàng hoặc phụ tùng xe máy/ô tô;
  • Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và quản lý thời gian tốt;
  • Thành thạo các kỹ năng máy tính, đặc biệt các ứng dụng văn phòng (Word, Excel, Power Point);
  • Tiếng Anh thành thạo, có chứng chỉ TOEIC hoặc tương đương với thang điểm từ 600 trở lên;
  • Có kỹ năng làm việc độc lập và dưới áp lực công việc cao;
  • Có khả năng đi công tác thường xuyên đến các đại lý trên toàn quốc;
  • Cẩn thận, nhiệt tình, chăm chỉ, năng động và tinh thần trách nhiệm cao.

Benefits

  • Mức lương thỏa thuận, cạnh tranh, tương xứng với năng lực;
  • Thưởng Tết, thưởng thành tích hàng năm;
  • Thanh toán tiền làm thêm giờ theo quy định của luật lao động;
  • Học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí;
  • Tham gia các khóa đào tạo online, offline để phát triển bản thân;
  • Đóng Bảo hiểm bắt buộc theo quy định của luật BHXH căn cứ trên toàn bộ lương cơ bản;
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm tai nạn 24/7;
  • Trợ cấp ngoại ngữ (tiếng Nhật, tiếng Anh), nhà ở, chuyên cần, ăn trưa,…;
  • Tham gia du lịch hàng năm cùng Công ty;
  • Tham gia các Câu lạc bộ Bóng đá, thể thao,…
  • Có chế độ luân chuyển nội bộ vị trí các công việc trong công ty cùng hoặc khác bộ phận phù hợp với nhu cầu phát triển năng lực cá nhân.
`