How do I apply for this job?

Click the Apply button and submit your CV.

Is remote work allowed?

Yes, remote work is possible depending on the department.

Tầng 14+20, Tòa nhà Hòa Bình, Số 106 đường Hoàng Quốc Việt, Phường Nghĩa Đô, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

tuyển dụng Đào tạo Quản Lý Hồ Sơ Nhân Sự Tiếng Nhật (n2 Trở Lên) Chấm Công, Tính Lương

Salary: 10 - 24 triệu

Job Type: Full-time

Experience: 1 year of experience

Openings: 1

Deadline: 2025-12-04

Posted: 2025-11-07 15:48

Phụ trách công việc liên quan C&B: quyết toán thuế thu nhập cá nhân, tính lương, làm báo cáo nhân sự, bảo hiểm xã hội, hợp đồng lao động, quản lý dữ liệu chấm công, vận hành hệ thống đánh giá nhân sự...
Phụ trách/ hỗ trợ công việc liên quan tuyển dụng như tìm kiếm & lọc CV, sắp xếp phỏng vấn, hướng dẫn thủ tục đầu vào cho nhân viên và các công việc khác của phòng nhân sự.
Biên phiên dịch (dịch mail, dịch tài liệu, dịch họp) khi được yêu cầu.
Nội dung công việc chi tiết sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.

Trình độ tiếng Nhật N2 trở lên, có khả năng biên phiên dịch tiếng Nhật tốt.
Ứng viên thành thạo kỹ năng Excel, yêu thích công việc phân tích dữ liệu nhân sự
Nhiệt tình, cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực trong công việc.
Nữ – Tốt nghiệp Đại học trở lên
Có kinh nghiệm Nhân sự từ 1 năm trở lên là 1 lợi thế.
Chấp nhận ứng viên mới ra trường có khả năng biên phiên dịch tiếng Nhật tốt, chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo bài bản.

Mức lương upto 24 triệu gross (thương lượng tùy thuộc kinh nghiệm);
Các loại phụ cấp: phụ cấp đi lại, phụ cấp ăn trưa, phụ cấp trang phục, phụ cấp tiếng Nhật, v.v.
Nhân viên nữ được hỗ trợ nhận 100% tiền lương thực tế trong thời kỳ thai sản.
Nghỉ ngày thứ Bảy và Chủ nhật;
Nghỉ thêm 01 ngày Refresh Day và 02 ngày nghỉ Du lịch công ty ngoài các ngày nghỉ lễ, nghỉ chế độ theo đúng Luật lao động, Luật BHXH;
Có 18 ngày phép/năm khi làm việc tại công ty từ 05 năm trở lên;
Có cơ hội telework tối đa 3 ngày làm việc/tuần;
Điều chỉnh lương 1 lần/năm và có cơ hội được điều chỉnh phù hợp với năng lực;
Nhận thưởng trung bình 2 tháng lương/năm (bao gồm Thưởng Tháng lương thứ 13 và Thưởng Thành tích);
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại hệ thống bệnh viện, phòng khám uy tín;
Tham gia các Câu lạc bộ thể thao như bóng đá, cầu lông;
Tham gia các hoạt động tập thể sôi động của Công ty như Team Building, Du lịch công ty, Gala cuối năm;
Có cơ hội đi onsite Nhật Bản ngắn hạn và dài hạn.