Nhân Viên Phát Triển Đối Tác
Overview
Salary: 8 - 20 triệu
Job Type: Full-time
Experience: 1 year of experience
Openings: 2
Deadline: 2025-12-05
Posted: 2025-11-07 05:26
Category: Kinh doanh/bán hàng
Job Description
- Đảm bảo các mục tiêu Kinh doanh của công ty.
- Thực hiện tìm kiếm khách hàng, đối tác hợp tác, nhà tài trợ cho các giải đấu Golf, đảm bảo nguồn lực đầu vào cho các giải đấu được tổ chức thành công.
- Chăm sóc, quản lý quan hệ khách hàng có sẵn của công ty để xúc tiến kinh doanh, khai thác tài trợ, duy trì và phát triển quan hệ khách hàng.
- Lập kế hoạch, thực hiện tìm kiếm, mở rộng khách hàng, đối tác hợp tác, nhà tài trợ mới cho các giải đấu Golf.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng, thực hiện kế hoạch hỗ trợ, chăm sóc khách hàng.
- Báo cáo doanh số, các vấn đề liên quan đến việc tăng giảm doanh số, các phản hồi của khách hàng về chương trình, chính sách, quyền lợi của các bên…
- Phối hợp và team truyền thông về trả quyền lợi, chính sách của khách hàng.
- Lập kế hoạch kinh doanh bộ phận theo tuần, tháng, quý đáp ứng được các yêu cầu của Công ty và đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu cam kết.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công từ Ban TGĐ.
Requirements
1. Thông tin cơ bản:
- Độ tuổi: 20-30 tuổi
- Giới tính: Nam/Nữ
2. Kinh nghiệm làm việc:
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong mảng Golf.
3. Kỹ năng, phẩm chất
- Có khả năng giao tiếp tốt, sử dụng tiếng Anh thành thạo.
- Có khả năng đàm phán, kêu gọi tài trợ (giải đấu, các cuộc thi, sự kiện,…)
- Khả năng lập kế hoạch, soản thảo văn bản tốt.
- Có khả năng làm việc nhóm.
4. Kỹ năng khác: Có kỹ năng tin học văn phòng.
- Giờ làm việc chính thức: 8h00' - 17h00'
- Từ thứ 2 - thứ 6
- Thời gian nghỉ trưa: 12h00' - 13h00'.
Benefits
1. Chế độ lương: Lương cứng: 8.000.000 – 10.000.000đ/tháng (theo năng lực) + hoa hồng kinh doanh
2. Phụ cấp:
- Hưởng hoa hồng kinh doanh.
- Sử dụng điện thoại, máy tính theo trang bị của công ty;
3. Bảo hiểm:Thời điểm đóng BHXH, BHYT: Sau khi thành nhân viên chính thức.
4. Chế độ đãi ngộ khác:
- Thưởng thành tích tháng, quý, năm, các ngày lễ, Tết, lương tháng 13,…
- Hỗ trợ trang thiết bị phục vụ công việc, phí công tác,...
- Du lịch, team building, nghỉ mát hàng năm.
- Môi trưởng làm việc trẻ 9x, năng động, sáng tạo.
5. Thời gian thử việc: 02 tháng
- Chế độ đãi ngộ trong thời gian thử việc: 85% lương chính thức.