Nhân Viên Mua Hàng Nội Địa - PV Đi Làm Luôn

 Tiếp nhận và thực hiện các yêu cầu mua hàng từ các phòng ban và dự án (theo kế

hoạch hoặc phát sinh).

 Tìm kiếm, so sánh, lựa chọn nhà cung cấp trong nước phù hợp về giá, chất lượng,

tiến độ và điều kiện thanh toán.

 Thực hiện báo giá, so sánh giá, đề xuất lựa chọn NCC trình cấp trên phê duyệt.

 Đàm phán, thương lượng hợp đồng mua hàng, theo dõi tiến độ giao hàng, chất lượng

hàng hóa và các điều khoản thanh toán.

 Phối hợp với kho và các phòng ban liên quan để kiểm tra, nghiệm thu hàng hóa, xử

lý các vấn đề phát sinh (hàng lỗi, chậm giao, thiếu hàng...).

 Cập nhật, tổng hợp và lưu trữ hồ sơ mua hàng, hợp đồng, hóa đơn, chứng từ liên

quan.

 Theo dõi chi phí mua hàng, đảm bảo tuân thủ quy trình và tối ưu ngân sách.

 Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ với nhà cung cấp hiện tại và tiềm năng

 Báo cáo định kỳ/đột xuất về tình hình mua hàng, giá cả thị trường, và đánh giá NCC

cho cấp trên

 Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị, Ngoại thương,

Chuỗi cung ứng hoặc các ngành liên quan.

 Có kinh nghiệm từ 1–2 năm trở lên trong lĩnh vực mua hàng nội địa, vật tư kỹ thuật,

sản xuất hoặc thương mại.

 Ưu tiên ứng viên có hiểu biết hoặc kinh nghiệm trong ngành công nghiệp ô tô, cơ

khí, dầu nhờn, phụ tùng, thiết bị công nghiệp.

 Thành thạo Tin học văn phòng (Excel, Word, PowerPoint); biết sử dụng phần mềm

ERP là lợi thế.

 Có kỹ năng đàm phán, giao tiếp, phân tích và xử lý tình huống tốt.

 Làm việc tỉ mỉ, trung thực, có trách nhiệm, chủ động và chịu được áp lực công việc.

 Lương: 11.000.000 – 13.000.000đ /tháng + Phụ cấp (Có thể deal theo năng lực

khi PV)

 Công ty hỗ trợ CBNV cơm trưa tại Văn phòng

 Phụ cấp hằng tháng vé xe 90.000đ

 Trang bị đầy đủ thiết bị làm việc (Máy tính, điện thoại…)

 Thời gian nhận lương: từ ngày mùng 5 đến ngày mùng 10 hàng tháng.

 Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.

 Chính sách đãi ngộ công bằng, tương xứng.

 Nhiều cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.

 Xét duyệt tăng lương 2 lần/năm vào tháng 4 và tháng 10 hằng

 Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH - BHYT – BHTN, đóng BH theo mức lương

LCB, nghỉ Lễ theo quy định của Nhà nước.

 Ngày nghỉ phép năm, ngày nghỉ phép có lương.

 Lương tháng 13, thưởng các ngày lễ - tết.

 Tham gia tham quan, du lịch, chương trình, sự kiện hằng năm.