Nhân Viên Logistics Thu Mua (Biết Tiếng Trung) - Lương Từ 12 - 18 Triệu

CÔNG TY TNHH SX TM NGUYÊN VẬT LIỆU MỚI TRUNG VIỆT

183 Đường Số 7, Phường An Lạc, Quận Bình Tân, Thành Phố Hồ Chí Minh

Overview

Salary:  12 - 18 triệu

Job Type:  Full-time

Experience: 1 year of experience

Openings: 2

Deadline: 2025-12-31

Posted: 2025-11-21 02:21

Category:  Logistics/thu mua/kho/vận tải

Job Description

  • Tổng hợp kế hoạch hàng hóa của Bộ phận theo dõi đơn hàng;
  • Liên hệ và làm việc với nhà cung cấp Trung Quốc để xử lý các đơn hàng nhập khẩu trực tiếp;
  • Biên dịch và xử lý các loại tài liệu liên quan bằng tiếng Trung, bao gồm: hợp đồng, báo giá, thông số kỹ thuật, tài liệu giao dịch,...;
  • Theo dõi tiến độ thực hiện đơn hàng; phối hợp kiểm tra chất lượng hàng hóa và kịp thời xử lý các phát sinh trong quá trình đặt hàng – vận chuyển – nhận hàng;
  • Phối hợp với bộ phận kho và kế toán trong công tác theo dõi tồn kho, xử lý thanh toán và chuẩn bị hồ sơ – chứng từ nhập khẩu;
  • Cập nhật thông tin thị trường, biến động giá cả, chi phí vận chuyển để đề xuất chiến lược thu mua hiệu quả và tối ưu chi phí;
  • Hỗ trợ bộ phận Logistics trong việc triển khai kế hoạch nhập hàng, đảm bảo tiến độ giao nhận đúng kế hoạch;
  • Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo hoặc Quản lý trực tiếp.

Requirements

  • Tốt nghiệp cao đẳng/đại học các ngành liên quan (kinh doanh, ngoại ngữ, logistics...);
  • Thành thạo tiếng Trung (nghe, nói, đọc, viết) để làm việc trực tiếp với nhà cung cấp Trung Quốc; Tiếng Anh: Có khả năng đọc hiểu chứng từ, hợp đồng;
  • Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí thu mua hoặc xuất nhập khẩu là lợi thế;
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xử lý tình huống tốt;
  • Có tinh thần cầu tiến, chịu được áp lực.

Benefits

  • Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế;
  • Cơ hội ổn định: Làm việc lâu dài tại công ty với môi trường chuyên nghiệp, thân thiện;
  • Chế độ phúc lợi: Sau thời gian thử việc, được ký hợp đồng lao động chính thức và hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN...);
  • Đãi ngộ khác: Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13, tăng lương định kỳ và các chế độ khác theo quy chế của Công ty.
`