Nhân Viên Livestream Tiktok Fulltime
Overview
Salary: 10 - 12 triệu
Job Type: Full-time
Experience: Less than 1 year of experience
Openings: 2
Deadline: 2025-12-06
Posted: 2025-11-22 02:26
Category: Marketing/pr/quảng cáo
Job Description
● Livestream 3 tiếng/ngày, thời gian còn lại xử lý các công việc khác.
● Xây dựng kịch bản livestream, sáng tạo các concept livestream mới lạ, độc đáo.
● Đưa ra các điều chỉnh hàng tuần về nội dung livestream dựa trên các chỉ số hiệu
quả.
● Cộng tác sát sao với đội chạy quảng cáo để tối ưu hiệu quả livestream từ nội dung trên video quảng cáo tới nội dung trong livestream.
● Tham gia vào việc làm diễn viên trong một số video xây kênh hoặc thông báo sale.
● Sẵn sàng tiếp nhận một số công việc quản lý các mẫu live parttime.
Requirements
● Đã có kinh nghiệm livestream từ 6 tháng trở lên. Có kinh nghiệm quản lý nhân sự là lợi thế
● Khả năng giao tiếp hiệu quả
● Khả năng thuyết phục khách mua hàng tốt, hiểu sâu về tâm lý khách hàng.
● Linh hoạt trong các trường hợp bất ngờ: xử lý feedback tiêu cực, sự cố kỹ thuật,..
● Giọng nói rõ ràng, có nội lực, không nói giọng địa phương, không bị ngọng.
● Sáng tạo, học hỏi nhanh từ thị trường, đối thủ.
Benefits
Chế độ lương thưởng minh bạch
- Thu nhâp thực tế từ 10 - 12 triệu/tháng (lương cứng + thưởng + KPI)
- Thưởng năm, thưởng lễ, thưởng theo thành tích vượt trội.
- Quy trình trả lương chuyên nghiệp, chưa từng một lần chậm lương.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Review định kỳ 6 tháng/lần với hệ thống đánh giá minh bạch.
- Được cá nhân hóa lộ trình phát triển kỹ năng, chuyên môn theo năng lực từng cá nhân.
Phúc lợi đầy đủ
- Đóng BHXH ngay khi trở thành nhân sự chính thức.
- Phụ cấp và quyền lợi cho vị trí tương đương
- Nghỉ phép và các chế độ khác theo Luật lao động hiện hành.
- Du lịch/teambuilding 3–4 lần/năm.
- Chế độ phép năm 12 phép/năm
- Thưởng lễ, sinh nhật, quà tặng & hỗ trợ phúc lợi từ công ty.
Môi trường làm việc sáng tạo & thẳng thắn
- Làm việc trực tiếp cùng Leader quyết liệt, nhiều trải nghiệm thực chiến.
- Được trao quyền và thoải mái đề xuất các ý tưởng mới trong công việc
- Văn hóa trao đổi thẳng thắn, minh bạch, khuyến khích chia sẻ & đóng góp ý kiến.
- Liên kết chặt chẽ với các phòng ban để cùng phát triển toàn diện.