Nhân Viên Kinh Doanh/ Tư Vấn/ Sales Bất Động Sản (Lương Cứng Lên Đến 15 Triệu, Nhận Fresher, Mới Ra Trường, Không Kinh Nghiệm, Hỗ Trợ Data, MKT, Ưu Tiên UV Từ Tài Chính, Ô Tô, Bảo Hiểm, Du Lịch)

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ BẤT ĐỘNG SẢN DANH KHÔI

17 Mê Linh, Phường 19, Quận Bình Thạnh, Hồ Chí Minh, Việt Nam
Tư vấn Đàm phán Giao tiếp Bán Hàng thuyết phục

Overview

Salary:  30 - 100 triệu

Job Type:  Full-time

Experience: No experience required

Openings: 10

Posted: 2025-11-13 18:09

Category:  Kinh doanh/bán hàng

Job Description

  • Tìm hiểu, xây dựng kế hoạch kinh doanh theo ngày/tuần/tháng
  • Tìm kiếm & khai thác khách thông qua data công ty cung cấp hoặc từ các kênh Marketing Online/Offline (Ads).
  • Quản lý, xây dựng nguồn database khách hàng.
  • Tư vấn khách hàng các chính sách sản phẩm mà Công ty đang triển khai.
  • Duy trì các mối quan hệ khách hàng hiện có, đồng thời xây dựng kế hoạch tìm kiếm và mở rộng mạng lưới khách hàng tiềm năng.
  • Tham gia triển khai bán hàng, quảng cáo, giới thiệu sản phẩm ra thị trường.
  • Thực hiện các công việc theo sự phân công của cấp Quản lý.

Requirements

- Không yêu cầu kinh nghiệm, chấp nhận sinh viên đang chờ bằng.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, tài chính, bảo hiểm, ô tô,...

- Có mối quan hệ rộng rãi và khả năng tìm khách hàng là một lợi thế.

- Năng động, chăm chỉ trong công việc.

Benefits

- Thu nhập theo năng lực kinh doanh, bao gồm:

+ Lương cơ bản từ 8.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng (luỹ tiến theo doanh thu)

+ Hoa hồng chi trả ngay từ 50 - 70 triệu/ giá trị sản phẩm + Thưởng nóng.

+ Tham gia hoạt động văn hóa của Công ty: Year End Party, Tiệc nhân viên, các hoạt động thiện nguyện,...

- Du lịch trong nước 1 lần/ năm (nghỉ 4 ngày).

- Du lịch nước ngoài đối với cá nhân đạt danh hiệu thi đua.

- Thưởng doanh thu mỗi Quý.

- Hỗ trợ data khách hàng.

- Đào tạo: các kỹ năng và chuyên môn: Bán hàng, chốt deal, marketing,... và cấp chứng nhận sau khóa học.

- Kỹ năng: Được đào tạo đầy đủ cấp độ, lộ trình từ nhân viên lên quản lý.

- Kiến thức chuyên môn: Được đào tạo bởi các chuyên gia, Ban quản lý cao cấp, Bộ phận nghiên cứu thị trường và bộ phận Pháp lý chuyên biệt.

- Phúc lợi: Chính sách phúc lợi tốt: BHXH, thưởng Lễ/Tết, hiếu hỷ, thưởng tháng 13+, sinh nhật, ốm đau, thưởng thâm niên + Phúc lợi cho gia đình nhân viên + du lịch.

- Thăng tiến: Lộ trình thăng tiến rõ ràng sau 6 -12 tháng, tạo cơ hội phát huy tối đa năng lực, phát triển lên hạt giống lãnh đạo.

- Môi trường: Chuyên nghiệp, năng động, cởi mở, văn hóa làm việc đội nhóm hỗ trợ lẫn nhau, vinh danh xứng đáng công bằng, đề cao tinh thần Team-work.

`