Nhân Viên Kinh Doanh Tại Chi Nhánh

Công ty Cổ phần Thế Giới Số (DIGIWORLD)

Tầng 15, Tòa nhà Etown Central, số 11 Đoàn Văn Bơ, Phường 13, Quận 4, Thành Phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Overview

Salary:  9 - 10 triệu

Job Type:  Full-time

Experience: Less than 1 year of experience

Openings: 4

Deadline: 2025-12-31

Posted: 2025-11-10 12:25

Category:  Kinh doanh/bán hàng

Job Description

1. Tìm kiếm Khách hàng, Cộng tác viên:

  • Triển khai các hoạt động Marketing, tiếp thị online hoặc trực tiếp tại địa bàn theo sự hướng dẫn.
  • Chủ động phát triển các nguồn Khách hàng trực tiếp và Cộng tác viên giới thiệu Khách hàng
  • Tư vấn thủ tục, quy định sản phẩm vay và các dịch vụ khác đến Khách hàng.

2. Thực hiện các giao dịch cho Khách hàng tại Chi nhánh:

  • Kiểm tra tình trạng của tài sản cầm cố gửi thẩm định giá.
  • Hạch toán các giao dịch cho vay, thu nợ,... hàng ngày.
  • Bảo quản tài sản, kho quỹ cùng Trưởng Chi nhánh
  • Thực hiện các báo cáo định kỳ

3. Đảm bảo chất lượng dịch vụ Khách hàng: Chăm sóc Khách hàng cũ, nhắc nợ, thu nợ định kỳ

ỨNG VIÊN CÓ THỂ LỰA CHỌN ỨNG TUYỂN 01 TRONG 03 CHI NHÁNH ĐANG TUYỂN

Requirements

1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các ngành

2. Kinh nghiệm: Tối thiểu dưới 1 năm kinh nghiệm; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Bán hàng, Chăm sóc khách hàng.

3. Năng lực, kỹ năng:

  • Kỹ năng giao tiếp, chăm sóc khách hàng
  • Kỹ năng bán hàng
  • Kỹ năng tìm kiếm, phát triển Khách hàng

4. Phẩm chất cá nhân: Năng động, Trung thực, Thích giao tiếp, Phát triển sự nghiệp.

Benefits

  • Thu nhập và đãi ngộ cạnh tranh theo năng lực.
  • Phụ cấp ăn trưa 35.000 VNĐ/ngày, phụ cấp công việc khác.
  • Thưởng tháng 13, thưởng thành tích cá nhân (KPI).
  • Điều chỉnh lương định kỳ hàng năm
  • Các chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
  • Phúc lợi khác: sinh nhật, chế độ hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ, du lịch năm, kick-off quý, các hoạt động vì cộng đồng
  • Văn phòng làm việc hiện đại và tiện nghi, được trang bị đầy đủ.
  • Môi trường chuyên nghiệp, đào tạo bài bản và lộ trình phát triển rõ ràng.
  • Đội ngũ nhân sự nhiều kinh nghiệm, năng động và đề cao phát triển bản thân.
  • Các lớp đào tạo kỹ năng/kiến thức chung và chuyên môn công việc.
`