NHÂN VIÊN KẾ TOÁN BÁN HÀNG - Tại HÀ NỘI ( Lương 8-12 Triệu ĐI LÀM NGAY)
Công ty TNHH Đầu tư liên hiệp SAV
Overview
Salary: 8 - 12 triệu
Job Type: Full-time
Experience: 3 years of experience
Openings: 2
Deadline: 2025-12-04
Posted: 2025-11-14 09:57
Category: Kế toán/kiểm toán/thuế
Job Description
- Quản lý và thực hiện các nghiệp vụ bán hàng trong phạm vi các khách được giao: Báo giá, Lên đơn, điều phối vận chuyển đến khách hàng, xuất hóa đơn GTGT.
- Chăm sóc nhu cầu hàng hóa, soạn thảo Hợp Đồng; theo dõi việc thực hiện hợp đồng của khách hàng, quản lý thông tin khách hàng, kiểm tra đốc thúc thu hồi công nợ
- Tiếp nhận và xử lý thông tin khiếu nại của khách hàng trong phạm vi công việc và ủy quyền.
- Cập nhật thông tin, sản phẩm, bảng giá, danh sách hàng cho nhóm khách hàng thuộc phụ trách.
- Hạch toán nghiệp vụ Bán hàng vào AMIS cuối ngày.
- Theo dõi tình trạng thanh toán, công nợ và thanh toán của khách hàng.
- Đối soát kho Hà Nội: phối hợp đối chiếu tồn kho hàng hóa, vật tư kho với bộ phận kho
- Kiểm tra, đối chiếu công nợ cuối tháng: Kho HN, đơn vị vận chuyển.
- Chịu trách nhiệm bảo quản, lưu trữ tài liệu kế toán thuộc phạm vi phụ trách.
- Liên hệ và làm việc thường xuyên với các bộ phận: Kinh doanh, Mua hàng, Kế toán, để xử lý và thực hiện đơn hàng cho khách.
- Thực hiện các công việc do Kế toán Trưởng và lãnh đạo cấp trên giao.
Requirements
- Có nghiệp vụ và kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở các vị trí KTBH/ CSKH/ trợ lý kinh doanh/ kế toán nội bô....
- Thành thạo Word, Excel, Outlook,
- Biết sử dụng MISA/AMIS,....
- Yêu thích làm việc với khách hàng, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Nhanh nhẹn, có khả năng làm việc độc lập, chủ động, cầu tiến
- Mong muốn gắp bó lâu dài và phát triển cùng công ty.
Benefits
- Thu nhập: Lương cơ bản 8,000,000-10,000,000 VNĐ + thưởng KPI + các chế độ phúc lợi khác
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật
- Được đào tạo và hỗ trợ nâng cao nghiệp vụ quản lý kế toán theo hệ thống MISA & CRM.
- Môi trường làm việc: năng động, có sử dụng Tiếng Anh, khuyến khích học hỏi, phát triển.
- Định hướng phát triển nghề nghiệp: lên vị trí Trưởng phòng