Nhân Viên Hỗ Trợ Vận Hành (FnB)

Huge-Fam - Công ty F&B, là thành viên của Emmaus-Group. Ngay từ những ngày đầu thành lập, chúng tôi đã khẳng định vị thế là nhà cung cấp dịch vụ ẩm thực chuyên nghiệp, đáng tin cậy tại Việt Nam. Huge-Fam hiện đang sở hữu Chuỗi Căn-tin cung cấp Cơm trưa Văn phòng/Bệnh viện/Trường học; Bữa ăn công nghiệp/Nhà máy/Nhà máy; Tư vấn xây dựng và vận hành căn tin/bếp công nghiệp; Tổ chức Party/Sự kiện theo yêu cầu.

Chúng tôi đang tìm kiếm vị trí Nhân viên hỗ trợ kinh doanh cho căn tin.

MỤC ĐÍCH:

– Kiểm tra, giám sát và đảm bảo an toàn hệ thống vận hành căn tin theo đúng quy trình.

– Kiểm soát chi phí hoạt động từng căn tin theo định mức được giao.

– Theo dõi và đảm bảo các mục tiêu kinh doanh, chất lượng dịch vụ của từng dự án được thực hiện đúng kế hoạch.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Kiểm tra, đánh giá công việc của quản lý căn tin theo định kỳ.

– Sắp xếp nhân sự, đảm bảo hoạt động ổn định tại các căn tin.

– Theo dõi, tổng hợp và báo cáo chi phí, nhân sự định kỳ.

– Cảnh báo, đề xuất giải pháp tối ưu chi phí và cải thiện hiệu quả hoạt động.

– Hỗ trợ xử lý, cải thiện căn tin có hiệu quả thấp (căn tin SOS).

– Thực hiện kiểm tra hiện trường và hỗ trợ setup dự án mới.

– Giải quyết, báo cáo các vấn đề phát sinh và đề xuất cải tiến quy trình vận hành.

– Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, ưu tiên ngành Công nghệ thực phẩm, Công nghệ sinh học, Quản lý Nhà hàng, Quản lý Vận hành.

– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực suất ăn công nghiệp.

– Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và tổ chức tốt.

– Kỹ năng phân tích và xử lý dữ liệu. - Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)

– Khả năng làm việc dưới áp lực và linh hoạt với lịch làm việc.

– Kỹ năng phối hợp và quản lý danh mục công việc.

– Chấp nhận thử thách và hướng đến mục tiêu chung.

Lương & Phụ cấp

– Mức lương: 10.000.000

– Lương tháng 13; Thưởng 02 tháng hiệu quả công việc

– Thưởng quý dựa trên kết quả hoạt động của công ty; Được hưởng quỹ thưởng 10% lợi nhuận công ty

– Phụ cấp ăn trưa & Phụ cấp giữ xe

– Sức khỏe: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm tai nạn & chăm sóc sức khỏe 24/7

– Nghỉ phép hàng năm: 12-15 ngày/năm (tùy theo cấp bậc)

– Được hưởng mọi quyền lợi theo pháp luật Việt Nam (nghỉ lễ, du lịch hàng năm, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn).

Trang thiết bị & Công tác phí

– Laptop, PC và các phương tiện/tài khoản/công cụ cần thiết khác cho công việc

– Công tác phí

– Hỗ trợ sim của công ty cho các vị trí đặc thù

Phát triển sự nghiệp

– Review lương và thăng tiến hàng năm

– Cơ hội chứng tỏ năng lực và phát triển bản thân, nhiều cơ hội thăng tiến

– Học hỏi: Được hỗ trợ tham gia các khóa học, đào tạo nội bộ/bên ngoài để phát triển kỹ năng trong công việc và bản thân

– Ghi nhận và khen thưởng ở cấp độ tập thể và tổ chức.

Môi trường làm việc

– Không gian làm việc cởi mở và hợp tác thúc đẩy các hoạt động tập trung cá nhân và làm việc nhóm

– Trẻ trung, làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, vui vẻ

– Sự kiện nội bộ, teambuilding công ty thường niên, Year End Party…

– Quà tặng: Quà tặng ngày đầu nhận việc (Sign-on bonus); Quà tặng sinh nhật, quà tặng vào các ngày lễ trong năm như 8/3, 20/10, 1/6, Tết Trung thu, Tết Nguyên Đán,…