Nhân Viên Đánh Giá & Thẩm Định Thiết Bị OSD

TV TPI CO., LTD

72 Bình Giã, Phường Tân Bình, TP. HCM

Overview

Salary:  Thoả thuận

Job Type:  Full-time

Experience: 1 year of experience

Openings: 1

Deadline: 2025-12-18

Posted: 2025-11-28 19:12

Category:  Dược/y tế/sức khoẻ/công nghệ sinh học

Job Description

1. Vai trò trong quá trình đánh giá thiết bị sản xuất

  • Soạn thảo URS của thiết bị sản xuất nhằm đáp ứng các quy trình sản xuất dự kiến;
  • Tham gia quá trình đánh giá rủi ro, DQ, FAT/SAT, IQ, OQ của thiết bị sản xuất, đảm bảo hồ sơ đánh
  • giá thiết bị được soạn thảo và thực hiện tuân thủ theo các quy định GMP;
  • Theo dõi tình trạng thiết bị;
  • Soạn thảo và thực hiện kế hoạch đánh giá thiết bị hàng năm.

2. Vai trò trong quá trình thẩm định khác

  • Tham gia và chuẩn bị các hồ sơ liên quan trong quá trình thẩm định khác (vệ sinh, quần áo, ….).

3. Công việc khác

  • Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo.

Requirements

1. Bằng cấp và trình độ học vấn

  • Tốt nghiệp chuyên ngành Dược trở lên.

2. Kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn

  • Ưu tiên ứng viên có 1 - 2 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến thẩm định thiết bị sản xuất tại nhà máy sản xuất dược phẩm.

3. Năng lực và phẩm chất

  • Tính cách cẩn thận tỉ mỉ trong công việc;
  • Có năng lực tự học và cập nhật các kiến thức, quy định liên quan trong phạm vi công việc;
  • Có khả năng làm việc độc lập, khả năng phân tích vấn đề và quản lý tốt công việc trong phạm vi công việc.

4. Địa điểm làm việc: Lô 12, Đường N9, Khu Công nghiệp Đất Đỏ 1, Xã Đất Đỏ, TP. Hồ Chí Minh (Số cũ: Lô 12, Đường N9, Khu Công nghiệp Đất Đỏ 1, Phước Long Thọ, Huyện Long Đất, Bà Rịa – Vũng Tàu)

Benefits

  • TV TPI là top những công ty có “Nơi Làm Việc Tốt Nhất Châu Á” được bình chọn bởi HR Asia;
  • Hỗ trợ cơm trưa;
  • Cam kết đóng BHXH đầy đủ;
  • Bảo hiểm sức khỏe Hùng Vương;
  • 14 ngày nghỉ phép/ năm;
  • Review lương định kỳ 02 lần/năm;
  • Thưởng 30% lương khi pass thử việc;
  • Lương thưởng tháng 13, thưởng thâm niên, thưởng hiệu suất (lương tháng 14), thưởng thành tích cá nhân, thưởng dự án, thưởng phòng ban,...;
  • Thưởng các ngày lễ lớn: Tết dương lịch 500,000 VNĐ; Lễ 30/4 -1/5: 500,000 VNĐ;
  • Quốc khánh 500,000 VNĐ; Tết ta 500,000 - 1,000,000 VNĐ; lì xì đầu năm,....;
  • Thưởng mừng sinh nhật: 2,200,000 VNĐ;
  • Thưởng mừng kết hôn: 2,500,000 VNĐ, sinh con: 3,000,000 VNĐ;
  • Tặng quà tết Trung thu: 550,000 VNĐ; Ngày quốc tế phụ nữ 8/3: 200,000 VNĐ; Quốc tế thiếu nhi: 200,000 VNĐ (các bé dưới 15 tuổi); Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10: 200,000 VNĐ,....;
  • Khám sức khỏe định kỳ;
  • Tài trợ chi phí đào tạo với các khóa học bên ngoài doanh nghiệp;
  • Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ về chuyên môn dược, kĩ năng và chức năng cho toàn bộ nhân viên;
  • Cơ hội công tác nước ngoài;
  • Có các CLB Tennis, Cầu lông, Văn nghệ để nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần cho nhân viên;
  • Team building và các hoạt động khác như Noel, Year end party, thiện nguyện,....
`