Nhân Viên Content Marketing (Mạnh Booking KOL)

CÔNG TY TNHH LANBENA

154A Tran Quang Khai, Tan Dinh Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam
Kỹ năng giao tiếp Phân tích dữ liệu viết content Quản Lý Mạng Xã Hội Tìm Kiếm Và Quản Lý Kol

Overview

Salary:  Thoả thuận

Job Type:  Full-time

Experience: Less than 1 year of experience

Openings: 1

Posted: 2025-11-08 05:57

Category:  Marketing/pr/quảng cáo

Job Description

  • Tìm kiếm, đề xuất và liên hệ với KOLs/KOC phù hợp với mục tiêu và chiến lược marketing của công ty;
  • Đàm phán, thỏa thuận và quản lý các hợp đồng với KOLs/KOC;
  • Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch với KOLs.
  • Tham gia vào việc phát triển chiến lược marketing dựa trên nghiên cứu thị trường và phân tích cạnh tranh;
  • Tạo ra nội dung quảng cáo và tiếp thị hấp dẫn trên các kênh truyền thông xã hội, website;..
  • Tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với đối tác tiếp thị và truyền thông.

Requirements

  • Có kinh nghiệm mảng content MKT từ 6 tháng trở lên;
  • Có kinh nghiệm booking KOL/KOC or content truyền thông là một lợi thế (Nếu không có thì sẽ được đào tạo)
  • Sáng tạo và có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm hiệu quả;
  • Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo;
  • Kỹ năng quản lý thời gian và quản lý dự án tốt.

Benefits

  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp và sáng tạo, công ty hỗ trợ nhân viên nâng cao năng lực và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
  • Thu nhập cạnh tranh: Mức lương và phúc lợi tương xứng với năng lực và kết quả công việc.
  • Tăng lương: Cung cấp cơ hội tăng lương theo kế hoạch chính sách của công ty.
  • Bảo hiểm: công ty cung cấp đầy đủ BHXH, BHTN, BHYT và có các chính sách chăm sóc sức khỏe.
  • Thưởng hàng năm: Thưởng lương tháng 13, quà tặng lễ Tết (Tết Nguyên đán, Trung thu, Ngày Quốc tế Phụ nữ, Sinh nhật,...) theo chế độ, chính sách của công ty.
  • Đào tạo ngoại ngữ: tham gia lớp học tiếng Trung miễn phí liên tục với giảng viên chuyên nghiệp.
  • Chế độ chính sách gắn kết - Team Buiding: mỗi quý sẽ được hỗ trợ một khoản chi phí nhằm tổ chức party, vui chơi giải trí gắn kết tình đồng đội.
  • Khen thưởng nhân viên: có cơ hội được đi tham quan, du lịch tại trụ sở chính và các nước có trụ sở như Trung Quốc, Thái Lan, Philipines, Indonesia, Cannada,... dành cho nhân viên.
  • Cung cấp kỹ năng và phát triển nghề nâng cao chuyên môn nghiệp vụ.
  • Nghỉ phép hàng năm: Tận hưởng chính sách nghỉ phép hàng năm.
  • Cung cấp thiết bị làm việc: Công ty cung cấp máy tính xách tay và các thiết bị khác cần thiết cho công việc.
  • Chăm sóc sức khỏe: Cung cấp các lợi ích chăm sóc sức khỏe.
`