Nhân Viên Chế Độ Và Hợp Đồng

1. Theo dõi biến động nhân sự của công ty và quản lý hồ sơ nhân sự.
2. Lập danh sách tham gia BHXH hàng tháng và điều chỉnh BHXH hàng tháng.
3. Quản lý sổ BHXH (làm thủ tục cấp mới sổ BHXH, chốt sổ BHXH cho CBNV nghỉ việc, chỉnh sửa sổ…)
4. Lập danh sách cấp mới, sửa đổi thẻ, cắt/trả thẻ, thay đổi nơi khám chữa bệnh trên thẻ BHYT cho CBNV theo quy định.
5. Tiếp nhận, hướng dẫn và giải đáp các thắc mắc về chế độ bảo hiểm cho CBNV.
6. Làm thủ tục với Cơ quan BHXH để giải quyết các chế độ BHXH cho CBNV (ốm đau, thai sản, tai nạn nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất…)
7. Làm đề nghị thanh toán tiền BHXH hàng tháng, chế độ ốm đau, thai sản cho CBNV…
8. Làm HĐLĐ, quyết định nghỉ việc, quyết định tạm hoãn HĐLĐ cho CBNV.
9. Trả nghỉ cho CBNV văn phòng.
10. Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Tốt nghiệp từ CĐ trở lên các chuyên ngành QTNL, QTVP, kế toán... hoặc các chuyên ngành có liên quan.

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Nắm vững các thông tin pháp luật liên quan tới người lao động (Luật Lao động, Bảo hiểm, thuế TNCN…).

- Thành thạo tin học văn phòng.

- Lương 8.000.000 - 10.000.000 đồng (thỏa thuận theo năng lực)

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.

- Được thưởng vào các ngày Lễ, Tết trong năm.

- Được tổ chức sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, chế độ hiếu/hỉ...

- Được hưởng chế độ nghỉ mát, tổng kết cuối năm...

- Được xem xét nâng lương định kỳ.